دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های دانش بنیان

سرفصل ارایه شده در دوره:

بخش 1: اهمیت مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان؛

بخش 2: خطاهای ادراکی متداول در بین مدیران؛

بخش 3: مروری بر تفکر سیستمی مدیران؛

بخش 4: مروری بر رفتارشناسی دیسک؛

بخش 5: تجزیه‌و‌تحلیل شغل و برنامه‌ریزی نیروی انسانی؛

بخش 6: کارمندیابی و انتخاب کارکنان؛

بخش 7: آموزش، پرورش و توسعه کارکنان؛

بخش 8: ارزیابی عملکرد کارکنان؛

بخش 9: آشنایی مدیران با چالش‌های نسلی در سازمان (مدیریت بین نسلی)؛

بخش 10: ارایه یک مطالعه میدانی در خصوص عوامل موثر بر موفقیت شرکت‌های دانش‌بنیان در ایران.