مهارتهای مرتبط با خلاقیت
ماهیت خلاقیت
1- توانایی
یک تعریف ساده اینست که خلاقیت توانایی تخیل یا اختراع یک چیز جدید است. خلاقیت توانایی خلق از هیچ چیز نیست (فقط خدا میتواند این کار را انجام دهد)، بلکه توانایی ایجاد ایدههای جدید با ترکیب، تغییر یا استفاده مجدد از ایدههای موجود است. برخی از ایدههای خلاقانه حیرتانگیز و درخشان هستند، درحالیکه برخی دیگر فقط ایدههای ساده، خوب و عملی هستند که به نظر میرسد هنوز هیچکس به آنها فکر نکرده است. باور کنید یا نه همه افراد بهطورمعمول توانایی خلاقیت قابلتوجهی دارند. فقط ببینید که کودکان چقدر خلاق هستند. در بزرگسالان، خلاقیت اغلب با آموزش نادرست سرکوب شده است، اما هنوز هم وجود دارد و میتوان آن را بیدار کرد. غالباً تنها چیزی که برای خلاقیت لازم است، تعهد دادن به خلاقیت و اختصاص وقت برای آن است.
2- نگرش
خلاقیت همچنین یک نگرش است. توانایی پذیرش تغییر و تازگی، تمایل به بازی با ایدهها و امکانها، انعطافپذیری چشمانداز، عادت لذت بردن از چیزهای خوب، درحالیکه به دنبال راههایی برای بهبود آن هستید.
3- فرایند
افراد خلاق با ایجاد تغییرات و اصلاحات تدریجی در کارهای خود، سخت و مستمر برای بهبود ایدهها و راهحلها کار میکنند. برخلاف افسانههای پیرامون خلاقیت، تعداد بسیار کمی از آثار برتر خلاقیت با یک حرکت ناگهانی و سریع تولید شدهاند.
مهارتهای مرتبط با خلاقیت
بهزعم صاحبنظران چندین نوع مهارت خلاقیت وجود دارد که میتوانید برای خلاقیت بیشتر در محیط کار تمرین کنید. اگر به صورت ترکیبی استفاده شوند، میتوانند برای کمک به تفکر متفاوت درباره یک مسئله یا وظیفه سخت مؤثر باشند. مهارتهای مرتبط با خلاقیت عبارتند از: ایجاد ارتباطات، پرسشگری، مشاهدهگری، شبکهسازی و علاقهمندی به کسب تجربه([1]).
1- ایجاد ارتباطات
وقتی خلاق هستید میتوانید بین ایدههای مختلف ارتباط پیدا کنید و از آن ارتباطات برای حل مسائل استفاده کنید. غالباً این ارتباطات زمانی اتفاق میافتد که در مورد وظیفه سخت یا مسئله به طور فعال تفکر کنید. به عبارتی بتوانید چیزی که میخوانید یا میشنید را با مسئله ارتباط دهید و آن را به روشی جدید مشاهده کنید. همچنین قرار گرفتن در یک محیط متفاوت یا تجربه چیزی برای اولین بار میتواند کمک کند تا وظایف را متفاوت ببینید.
2- پرسشگری
خلاق بودن به شما اجازه میدهد خرد مورد قبول یا متعارف را به چالش بکشید. ممکن است تعجب کنید که چرا یک وظیفه را به روش خاصی انجام میدهید یا اینکه چرا باید مراحل خاصی را دنبال کنید. ممکن است مواقعی وجود داشته باشد که دلیلی برای انجام یک وظیفه وجود نداشته نباشد، اما همه عادت دارند وظیفه موصوف را انجام دهند. پرسشگری به شما فرصتی میدهد تا به دنبال روشهای بهتر برای انجام آن وظیفه باشید یا رویهها را اصلاح کنید تا ارتباط بیشتری پیدا کنند.
3- مشاهدهگری
با مشاهده جهان پیرامون خود میتوانید روشهای جدید انجام کارها را کشف کنید. تماشای نحوه کار دیگران میتواند به شما انگیزه دهد تا به روشهایی برای کارایی بیشتر تفکر کنید. رویکرد افراد برای تحقق یک وظیفه ممکن است ایدههایی در مورد چگونگی انجام یک وظیفه مشابه به شما ارائه دهد. توجه دقیق به چگونگی استفاده دیگران از محصولات یا خدمات میتواند کمک کند تا کارکرد آنها را به خوبی مشاهده کنید تا بتوانید روشهایی برای بهبود آنها در نظر بگیرید.
4- شبکهسازی
وقتی خلاق هستید، معمولاً میتوانید از شرکتهای گوناگون و شبکهسازی با افرادی که مانند خودتان نیستند لذت ببرید. بودن در کنار افرادی با پیشینههای مختلف میتواند شما را در معرض ایدههای جدید قرار دهد و تفکر خلاق را به شما القا کند. گفتگو و کار با افرادی که دنیا را متفاوت میبینند میتواند به شما کمک کند تا دیدگاههای جدیدی را کسب کنید.
5- علاقهمند به کسب تجربه
مهم نیست که یک ایده چقدر غیرمعمول باشد، یک فرد خلاق حاضر است آن را آزمایش کند و ببیند آیا ایده موصوف مؤثر است. آنها شکست را فرصتی برای یادگیری و پیشرفت میدانند. برای رشد این مهارت در حل مسئله کار کنید و ایدههای خود را تطبیق دهید و در مورد آنها تجدیدنظر کنید تا زمانی که راهحلی پیدا کنید.
[1] Making Connections, Asking Questions, Making Observations, Networking & Experimenting
امکان ثبت نظر جدید بسته شده است.
هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.