درباره دکتر جواد فقیهی‌پور

• نام و نام خانوادگی: جواد فقیهی‌پور
• مقطع تحصیلی: دکتری تخصصی
• رشته تحصیلی: مدیریت منابع انسانی
• دانشگاه: دانشگاه تهران
• پست الکترونیکی: faghihi@ut.ac.ir
• اینستاگرام: dr.javad.faghihipour
• وب‌سایت شخصی: faghihipour.ir
• متولد سبزوار، ساکن تهران

• اخذ مدرک کارشناسی مدیریت دولتی در سال 1383.
• اخذ مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی در سال 1390.
• اخذ مدرک دکتری مدیریت منابع انسانی در سال 1395.

مدیر مجموعه ایشکاگلد؛ کارگاه طلاسازی، جواهرسازی و نقره‌سازی

• برگزاری دوره آموزشی حضوری «مدیریت رفتار سازمانی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشگاه حکیم سبزواری در سال 1402 به مدت 18 ساعت؛ محل برگزاری دانشگاه حکیم سبزواری.‌‌‌
• نشست تخصصی (آنلاین) با محوریت کتاب «از خودت شروع کن» به همت جهاد دانشگاهی برای دانشجویان دانشگاه علم و صنعت در سال 1402 به مدت 2 ساعت.
• برگزاری دوره آموزشی «حل تعارضات شخصی و کاری مبتنی بر رفتارشناسی دیسک» برای مدیران شرکت حیات سبز در سال 1402 به مدت 8 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای مدیران موسسه فاطر در سال 1402 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری پروژه سد لار جاجرود.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «گیمیفیکیشن در مدیریت منابع انسانی» برای فراگیران دوره جامع مدیریت منابع انسانی (C*HRM) دانشگاه فردوسی مشهد در سال 1402 به مدت 6 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آفلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران ارشد شهرداری مشهد در سال 1402 به مدت 10 ساعت؛ مجری: موسسه آموزشی رایان مشهد، محل ضبط: استودیو آوان مشهد.
• برگزاری دوره آموزشی «تفکر سیستمی» برای مدیران شرکت سایپا پرس در سال 1402 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری شرکت سایپا پرس.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌های ارتباطی اثربخش» برای کارکنان شرکت صنعتگران نادر پرگاس در سال 1402 به مدت 4 ساعت؛ محل برگزاری اراک.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «هوش نگرشی» برای کارکنان شرکت صنعتگران نادر پرگاس در سال 1402 به مدت 4 ساعت؛ محل برگزاری اراک.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای کارکنان شرکت صنعتگران نادر پرگاس در سال 1402 به مدت 4 ساعت؛ محل برگزاری اراک.‌‌‌‌‌
• ارایه موضوع آموزشی «پرورش تفکر انتقادی و نقش آن در موفقیت کسب‌و‌کار» در برنامه شب آفتابی از رادیو اقتصاد به مدت 2 ساعت در تاریخ 01/06/1402.
• برگزاری دوره آموزشی «رهبری سازمانی اثربخش» برای مدیران عامل شرکت سرمایه‌گذاری دنیای سرمایه ایرانیان در سال 1402 به مدت 4 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران عامل شرکت سرمایه‌گذاری دنیای سرمایه ایرانیان در سال 1402 به مدت 4 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «رفتارشناسی دیسک» برای فراگیران گروه پژوهشی صنعتی آریانا در سال 1402 به مدت 6 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای مدیران گروه فن آوا در سال 1402 به مدت 8 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «تفکر سیستمی» برای مدیران وزارت دفاع (صنایع شهید کلاهدوز) در سال 1402 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری صنایع شهید کلاهدوز.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «حل تعارض با رویکرد رفتارشناسی دیسک» برای مدیران و کارکنان شرکت ایستاپ در سال 1401 به مدت 4 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «برنامه توسعه شخصی و برنامه توسعه فردی» برای مدیران بازرسی هلدینگ سازندگی در سال 1401 به مدت 8 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «رفتار حرفه‌ای» برای مدیران و کارکنان هلدینگ دانش‌بنیان گرین‌وب در سال 1401 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری هلدینگ دانش‌بنیان گرین‌وب – مشهد.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی» برای مدیران منابع انسانی هلدینگ سازندگی در سال 1401 به مدت 4 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «آسیب‌شناسی مدیریت منابع انسانی» برای مدیران منابع انسانی هلدینگ سازندگی در سال 1401 به مدت 32 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران مالی هلدینگ سازندگی در سال 1401 به مدت 8 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌های نرم مدیران» برای مدیران پشتیبانی هلدینگ سازندگی در سال 1401 به مدت 16 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی حضوری و آنلاین «مدیریت استراتژیک منابع انسانی» برای مدیران منابع انسانی هلدینگ سازندگی در سال 1401 به مدت 32 ساعت.‌‌‌
• برگزاری سخنرانی با محوریت «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران هلدینگ نفت، گاز و پتروشیمی هلدینگ سازندگی در سال 1401؛ محل برگزاری تهران (هلدینگ نفت، گاز و پتروشیمی).
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «توسعه منابع انسانی» برای مدیران پروژه هلدینگ سازندگی در سال 1401 به مدت 9 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی» برای مدیران منابع انسانی هلدینگ سازندگی در سال 1401 به مدت 24 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای کارکنان و مدیران شرکت داروسازی همافارمد در سال 1401 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری شرکت داروسازی همافارمد.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «تفکر انتقادی» برای مدیران وزارت دفاع (دفتر طراحی شهید نورانی) در سال 1401 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری دفتر طراحی شهید نورانی.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «تفکر سیستمی» برای مدیران وزارت دفاع (دفتر طراحی شهید نورانی) در سال 1401 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری دفتر طراحی شهید نورانی.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران شركت پتروشیمی لاوان در سال 1401 به مدت 10 ساعت؛ محل برگزاری شركت پتروشیمی لاوان.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت شبکه‌سازی» برای مدیران سازمان اتکا در سال 1400 به مدت 8 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «رهبری سازمانی اثربخش» برای دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در سال 1400 به مدت 2 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی حضوری و آنلاین «اصول و فنون مذاکره» برای مدیران و کارکنان منطقه ویژه اقتصادی لامرد (گروه دوم) در سال 1400 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری شهرستان لامرد استان فارس.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی حضوری و آنلاین «اصول و فنون مذاکره» برای مدیران و کارکنان منطقه ویژه اقتصادی لامرد (گروه اول) در سال 1400 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری شهرستان لامرد استان فارس.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی» برای مدیران بازرسی هلدینگ سازندگی (گروه دوم) در سال 1400 به مدت 24 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی» برای مدیران بازرسی هلدینگ سازندگی (گروه اول) در سال 1400 به مدت 24 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «تفکر سیستمی» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «اصول و فنون مذاکره» برای مدیران شركت فراساحل در سال 1400 به مدت 8 ساعت.
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «هوش نگرشی» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک (گروه دوم) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «تفکر سیستمی» برای مدیران شركت اپال پارسیان سنگان در سال 1400 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری مشهد (هتل پردیسان مشهد).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «تفکر سیستمی» برای آقای مصطفوی در استانبول ترکیه در سال 1401 ‌به مدت 20 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «رفتارشناسی دیسک» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک (گروه دوم) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «هوش نگرشی» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک (گروه اول) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت زمان» برای مدیران شركت عالی فرد (سن‌ایچ) در سال 1400 به مدت 4 ساعت.‌‌‌‌‌
• ‌برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت استرس» برای مدیران شركت عالی فرد (سن‌ایچ) در سال 1400 به مدت 4 ساعت.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت استرس» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران شرکت مجتمع کشت و صنعت و دامپروری و مرغداری دشت خرم دره – بنیاد مستضعفان (موسسه توسعه آموزشی پژوهشی سینا) ‌در سال 1400 به مدت 8 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران شركت اپال پارسیان سنگان در سال 1400 به مدت 8 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک ‌(گروه دوم) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «رفتارشناسی دیسک» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک (گروه اول) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران سایپا یدک (گروه دوم) در سال 1400 به مدت 8 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت موثر جلسات» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «رهبری سازمانی اثربخش» برای آقای مصطفوی در استانبول ترکیه در سال 1401 ‌به مدت 20 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «رهبری سازمانی اثربخش» برای دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی اردبیل در سال 1400 به مدت 4 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت رفتار سازمانی» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• تدریس خصوصی آنلاین «مهارت‌های ارتباطی» برای آقای مصطفوی در استانبول ترکیه در سال 1400 ‌به مدت 20 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «رفتارشناسی دیسک پیشرفته» برای مخاطبین مرکز آموزش و مشاوره دارالفنون در سال 1400 به مدت 9 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «آشنایی با روش‌ها و فنون کار با مدیران مافوق» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک (گروه دوم) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «رفتارشناسی دیسک مقدماتی» برای مخاطبین مرکز آموزش و مشاوره دارالفنون در سال 1400 به مدت 9 ساعت.‌‌‌
• ‌برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک ‌(گروه اول) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران سازمان اموال و املاک بنیاد مستضعفان (موسسه توسعه آموزشی پژوهشی سینا) (گروه دوم) در سال 1400 به مدت 15 ساعت.
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران سایپا یدک (گروه اول) در سال 1400 به مدت 8 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ هوش نگرشی» برای مدیران صنایع شهید تهرانی‌مقدم (وزارت دفاع) در سال 1400 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری صفادشت شهریار (صنایع شهید تهرانی‌مقدم).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران عامل آبفای کشور (مرکز آموزش‌های تخصصی دانشگاه شهید عباسپور و موسسه اندیشه پژوهان ادیب) (گروه سوم) در سال 1400 به مدت 12 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران شرکت تجارت الکترونیک پارسیان در سال 1400 به مدت 4 ساعت.
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران سازمان اموال و املاک بنیاد مستضعفان (موسسه توسعه آموزشی پژوهشی سینا) (گروه اول) در سال 1400 به مدت 15 ساعت.
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «اصول و فنون مذاکره» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک در سال 1400 به مدت 12 ساعت.
• تدریس خصوصی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای آقای مصطفوی در استانبول ترکیه در سال 1400 ‌به مدت 20 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «آشنایی با روش‌ها و فنون کار با مدیران مافوق» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک (گروه اول) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌های ارتباطی» برای مدیران عامل آبفای کشور (مرکز آموزش‌های تخصصی دانشگاه شهید عباسپور و موسسه اندیشه پژوهان ادیب) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌‌‌‌
• تدریس خصوصی آنلاین «برنامه‌ریزی نیروی انسانی» برای دانشجویان دکتری مدیریت منابع انسانی واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد در سال 1400 ‌به مدت 2 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران عامل دوره «مدیر عامل کار بلد» (شتابدهنده ژرفا) در سال 1400 به مدت 2 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت منابع انسانی پیشرفته» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک (گروه دوم) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌
• ‌ تدریس خصوصی آنلاین «مدیریت بازاریابی» برای آقای مصطفوی در استانبول ترکیه در سال 1400 ‌به مدت 20 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی حضوری و آنلاین «مدیریت رفتار سازمانی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) موسسه علوم و فنون تهران در سال 1400 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (موسسه علوم و فنون تهران).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی حضوری و آنلاین «مهارت‌های مدیریتی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار ورزشی (Sport MBA) موسسه علوم و فنون تهران در سال 1400 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (موسسه علوم و فنون تهران).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی حضوری و آنلاین «مدیریت منابع انسانی مقدماتی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار وت (MBA Vet) موسسه موسسه آموزش عالی آزاد بهار در سال 1400 ‌به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (موسسه آموزش عالی آزاد بهار).‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «رفتارشناسی دیسک» برای مدیران و کارکنان گالری سینز در سال 1400 به مدت 2 ساعت؛ محل برگزاری تهران (گالری سینز).‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران عامل آبفای کشور (مرکز آموزش‌های تخصصی دانشگاه شهید عباسپور و موسسه اندیشه پژوهان ادیب) (گروه دوم) در سال 1400 به مدت 12 ساعت.‌‌‌
• تدریس خصوصی آنلاین «استراتژی‌های منابع انسانی» برای دانشجویان دکتری مدیریت منابع انسانی واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد در سال 1400 ‌به مدت 2 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ هوش نگرشی» برای مخاطبین مرکز آموزش و مشاوره دارالفنون در سال 1400 به مدت 20 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی حضوری و آنلاین ‌»مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران صنایع شهید ستاری وزارت دفاع در سال 1400 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری تهران (صنایع شهید ستاری).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران سازمان بنادر و دریانوردی بوشهر در سال 1400 به مدت 5 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «توسعه منابع انسانی پیشرفته» برای مدیران مناطق عملیاتی شركت انتقال گاز ايران در منطقه 6 عملیات انتقال گاز (بندرعباس) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• تدریس خصوصی آنلاین «مدیریت رفتار سازمانی» برای آقای مصطفوی در استانبول ترکیه در سال 1400 ‌به مدت 20 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «توسعه منابع انسانی مقدماتی» برای مدیران مناطق عملیاتی شركت انتقال گاز ايران در منطقه 6 عملیات انتقال گاز (بندرعباس) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت عملکرد» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت بازاریابی با رویکردی بر بازاریابی داخلی و خارجی» برای مدیران صنایع شهید تهرانی‌مقدم (وزارت دفاع) در سال 1400 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری صفادشت شهریار (صنایع شهید تهرانی‌مقدم).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت منابع انسانی پیشرفته» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک (گروه اول) در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌
• تدریس خصوصی آنلاین «رفتارشناسی دیسک» برای دانشجویان دکتری مدیریت منابع انسانی واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد در سال 1400 ‌به مدت 2 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت منابع انسانی مقدماتی» برای مدیران شركت آلومينيوم ايران (ايرالكو) اراک در سال 1400 به مدت 6 ساعت.‌‌‌
• تدریس خصوصی آنلاین «مدیریت فرهنگ سازمانی» برای دانشجویان دکتری مدیریت منابع انسانی واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد در سال 1400 ‌به مدت 2 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی مقدماتی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار فشن (Fashion MBA) موسسه طراحان مد در سال 1400 ‌به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (موسسه طراحان مد).‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت زمان» برای مدیران گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران در سال 1400 به مدت 8 ساعت.‌‌‌
• تدریس خصوصی آنلاین «مدیریت بین نسلی» برای دانشجویان دکتری مدیریت منابع انسانی واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد در سال 1400 ‌به مدت 2 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌های ارتباطی» برای مدیران شرکت آلومینیوم المهدی بندرعباس در سال 1400 به مدت 8 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی پیشرفته» برای دانش‌پذیران دوره دکتری مدیریت کسب‌و‌کار (DBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه چهارم) در سال 1400 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران صنایع شیمیایی پارچین وزارت دفاع در سال 1399 و 1400 به مدت 24 ساعت؛ محل برگزاری تهران (صنایع شیمیایی پارچین‌).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «رفتارشناسی دیسک» برای مدیران صنایع مختلف وزارت دفاع در سال 1399 به مدت 4 ساعت؛ محل برگزاری تهران (ساصد‌).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی مقدماتی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار ورزشی (Sport MBA) موسسه علوم و فنون تهران در سال 1399 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (موسسه علوم و فنون تهران).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌های ارتباطی» برای کارکنان شرکت خدماتی شهرک صنعتی عباس آباد در سال 1399 به مدت 6 ساعت؛ محل برگزاری تهران (شهرک صنعتی عباس آباد‌).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران عامل آبفای کشور (مرکز آموزش‌های تخصصی دانشگاه شهید عباسپور و موسسه اندیشه پژوهان ادیب) (گروه اول) در سال 1399 به مدت 12 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آفلاین «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران ساصد (وزارت دفاع) در سال 1399 به مدت 20 ساعت؛ مجری ساصد، محل ضبط استودیو ایز ایران.
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌های نوین رهبری» برای دانش‌پذیران دوره دکتری مدیریت کسب‌و‌کار (DBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه چهارم) در سال 1399 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی مقدماتی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه دوم) در سال 1399 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه دوم) در سال 1399 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی مقدماتی» برای کارشناسان و مدیران واحد منابع انسانی شرکت فولاد حامیران در سال 1399 به مدت 24 ساعت؛ محل برگزاری تهران (شرکت فولاد حامیران).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «خودشناسی و تحول فردی مبتنی بر رفتارشناسی دیسک» برای مدیران صنایع شهید ستاری وزارت دفاع در سال 1399 به مدت 4 ساعت؛ محل برگزاری تهران (صنایع شهید ستاری).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت زمان» برای مدیران صنایع شهید ستاری وزارت دفاع در سال 1399 به مدت 4 ساعت؛ محل برگزاری تهران (صنایع شهید ستاری).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «رهبری اثربخش» برای مدیران صنایع شهید ستاری وزارت دفاع در سال 1399 به مدت 4 ساعت؛ محل برگزاری تهران (صنایع شهید ستاری).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت کسب‌و‌کار» برای مدیران صنایع شهید ستاری وزارت دفاع در سال 1399 به مدت 4 ساعت؛ محل برگزاری تهران (صنایع شهید ستاری).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی مقدماتی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه اول) در سال 1399 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی همزمان حضوری و آنلاین «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران ساصد (وزارت دفاع) در سال 1399 به مدت 12 ساعت؛ محل برگزاری تهران (ساصد).‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت منابع انسانی پیشرفته» برای دانش‌پذیران دوره دکتری مدیریت کسب‌و‌کار (DBA) دانشگاه شمال در سال 1399 به مدت 18 ساعت.
• برگزاری دوره آموزشی «روش تحقیق کمّی (مقایسه‌ای و علّی)» برای اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین در سال 1399 به مدت 4 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشگاه علوم انتظامی امین).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی پیشرفته» برای دانش‌پذیران دوره دکتری مدیریت کسب‌و‌کار (DBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه سوم) در سال 1399 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).
• برگزاری دوره آموزشی همزمان حضوری و آنلاین «مهارت‌های رهبری» برای مدیران صنایع شهید سلیمانی (مهام پارچین، شهید ستاری، شهید دوران، شهید دستواره و شهید جان نثاری) (وزارت دفاع) در سال 1399 به مدت 4 ساعت؛ محل برگزاری تهران (صنایع شهید ستاری).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌های ارتباطی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران در سال 1399 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه چهارم) در سال 1399 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی « رفتارشناسی دیسک» برای مدیران و کارکنان بیمارستان امام حسین زنجان در سال 1399 به مدت 3 ساعت؛ محل برگزاری زنجان (بیمارستان امام حسین‌).‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «رهبري اثربخش» برای مدیران گروه صنعتی پاکشو (گلرنگ) در سال 1399 به مدت 4 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «رهبري اثربخش» برای مدیران شرکت آلومینیوم المهدی بندرعباس در سال 1399 به مدت 6 ساعت.‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «تفکر استراتژیک» برای مدیران صنایع شهید باقری (وزارت دفاع) در سال 1399 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (صنایع شهید باقری).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت رفتار سازمانی» برای دانش‌پذیران دوره آنلاین ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) ‌مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان (گروه دوم) در سال 1399 به مدت 15 ساعت.‌‌‌
• ویدئو کنفرانس با محوریت «مدیریت معنویت سازمانی» برای مدیران آموزش ناجا در معاونت تربیت و آموزش ناجا در سال 1399 به مدت 2 ساعت؛ محل برگزاری تهران (ستاد فرماندهی ناجا).‌
• برگزاری دوره «ارزیابی عملکرد کارکنان» برای مدیران سازمان تامین اجتماعی در سال 1399 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (سازمان تامین اجتماعی).‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله خلاقانه» برای مدیران سازمان توسعه تجارت ایران در سال 1399 به مدت 8 ساعت، محل برگزاری جهاد دانشگاهی دانشگاه شهید بهشتی.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت رفتار سازمانی» برای دانش‌پذیران دوره آنلاین ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) ‌مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان (گروه اول) در سال 1399 به مدت 15 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «اخلاق حرفه‌ای در فروش» برای دانش‌پذیران ‌دوره آنلاین فروشنده حرفه‌ای ‌مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان در سال 1399 به مدت 6 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی همزمان حضوری و آنلاین «کاربرد رفتارشناسی دیسک در مشاوره مدیریت» برای دانش‌پذیران دوره پرورش مشاور حرفه‌ای مرکز مشاوره مدیریت ماهان در سال 1399 به مدت 6 ساعت؛ محل برگزاری تهران (مرکز مشاوره مدیریت ماهان).‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌های نوین رهبری» برای دانش‌پذیران دوره دکتری مدیریت کسب‌و‌کار (DBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه سوم) در سال 1399 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای دانش‌پذیران دوره آنلاین ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) ‌مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان در سال 1399 به مدت 9 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مدیریت منابع انسانی» برای دانش‌پذیران دوره آنلاین ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) ‌مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان در سال 1399 به مدت 21 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه اول) در سال 1399 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای دانش‌پذیران دوره آنلاین ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (Mini MBA) ‌مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان در سال 1399 به مدت 3 ساعت.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزش آنلاین «اخلاق حرفه‌ای در بیمه» برای کارکنان بیمه ملت در سال 1399 به مدت 4 ساعت.
• برگزاری دوره آموزشی آنلاین «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران و کارکنان مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان در سال 1399 به مدت 3 ساعت، محل برگزاری مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان‌.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی آفلاین «مدیریت رفتار سازمانی» برای دوره مجازی مدیریت منابع انسانی در سال 1399 به مدت 4 ساعت؛ مجری مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان – حرفه پلاس، محل ضبط استودیو مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان.
• برگزاری دوره آموزش آنلاین «اخلاق حرفه‌ای در بیمه» برای مدیران بیمه ملت در سال 1399 به مدت 4 ساعت.
• برگزاری دوره آموزشی آفلاین «مدیریت مسیر پیشرفت شغلی» برای دوره مجازی مدیریت منابع انسانی در سال 1399 به مدت 3 ساعت؛ مجری مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان – حرفه پلاس، محل ضبط استودیو مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان.
• برگزاری دوره آموزشی آفلاین «مدیریت توسعه و توانمندسازی» برای دوره مجازی مدیریت منابع انسانی در سال 1399 به مدت 3 ساعت؛ مجری مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان – حرفه پلاس، محل ضبط استودیو مدرسه عالی کسب‌و‌کار ماهان.
• برگزاری دوره آموزشی آفلاین «تفکر خلاق و نوآوری» برای دوره مجازی ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) مدیریت دانش در سال 1399 به مدت 12 ساعت؛ مجری موسسه النا، محل ضبط استودیو فیلم‌ساز.
• برگزاری دوره آموزشی آفلاین «مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای دوره مجازی ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) مدیریت دانش در سال 1398 به مدت 15 ساعت؛ مجری موسسه النا، محل ضبط استودیو فیلم‌ساز.
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران شرکت فولاد مبارکه اصفهان (گروه دوم) در سال 1398 به مدت 16 ساعت، محل برگزاری دانشگاه اصفهان.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌های نوین رهبری» برای دانش‌پذیران دوره دکتری مدیریت کسب‌و‌کار (DBA) دانشکده فنی دانشگاه تهران در سال 1398 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده فنی دانشگاه تهران).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی پیشرفته» برای دانش‌پذیران دوره دکتری مدیریت کسب‌و‌کار (DBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه دوم) در سال 1398 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشکده فنی دانشگاه تهران در سال 1398 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده فنی دانشگاه تهران).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای مدیران صنایع شهید تهرانی‌مقدم (وزارت دفاع) در سال 1398 به مدت 32 ساعت؛ محل برگزاری صفادشت شهریار (صنایع شهید تهرانی‌مقدم).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه سوم) در سال 1398 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌های نوین رهبری» برای دانش‌پذیران دوره دکتری مدیریت کسب‌و‌کار (DBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه دوم) در سال 1398 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه دوم) در سال 1398 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).‌
• برگزاری دوره آموزشی آفلاین «رهبری سازمانی» برای اپلیکیشن محتوای صوتی مدیانا در سال 1398 به مدت 2 ساعت؛ مجری موسسه کسب‌و‌کار اقیانوس آبی، محل ضبط استودیوی شرکت نواندیشان مدیانا.‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌های نوین رهبری» برای دانش‌پذیران دوره دکتری مدیریت کسب‌و‌کار (DBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه اول) در سال 1398 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه اول) در سال 1398 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران عالی سازمان بنادر و دریانوردی ایران در سال 1398 به مدت 2 ساعت؛ محل برگزاری تهران (سازمان بنادر و دریانوردی ایران).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی پیشرفته» برای دانش‌پذیران دوره دکتری مدیریت کسب‌و‌کار (DBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (گروه اول) در سال 1398 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت بازاریابی با رویکردی بر بازاریابی داخلی و خارجی» برای دانش‌پذیران دوره ارشد مدیریت کسب‌و‌کار (MBA) دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران در سال 1398 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای مدیران و کارکنان شرکت پتسا صنعت در سال 1398 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (شرکت پتسا صنعت).‌
• برگزاری دوره آموزشی «برندینگ شخصی» برای شرکت‌کنندگان غرفه شرکت داروسازی دکتر عبیدی در نمایشگاه جاب ویژن (گروه سوم) ‌در سال 1398 به مدت 2 ساعت؛ محل برگزاری تهران (بوستان گفتگو – نمایشگاه جاب‌ ویژن).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «برندینگ شخصی» برای شرکت‌کنندگان غرفه شرکت داروسازی دکتر عبیدی در نمایشگاه جاب ویژن (گروه دوم) ‌در سال 1398 به مدت 2 ساعت؛ محل برگزاری تهران (بوستان گفتگو – نمایشگاه جاب‌ ویژن).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران صنایع شهید تهرانی‌مقدم (وزارت دفاع) در سال 1398 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری صفادشت شهریار (صنایع شهید تهرانی‌مقدم).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «برندینگ شخصی» برای شرکت‌کنندگان غرفه شرکت داروسازی دکتر عبیدی در نمایشگاه جاب ویژن (گروه اول) ‌در سال 1398 به مدت 2 ساعت؛ محل برگزاری تهران (بوستان گفتگو – نمایشگاه جاب‌ ویژن).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «تفکر استراتژیک» برای مدیران صنایع شهید تهرانی‌مقدم (وزارت دفاع) در سال 1398 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری صفادشت شهریار (صنایع شهید تهرانی‌مقدم).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «رفتارشناسی دیسک» برای مدیران و کارکنان شرکت پتسا صنعت در سال 1398 به مدت 2 ساعت؛ محل برگزاری تهران (شرکت پتسا صنعت).‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران شرکت فولاد مبارکه اصفهان (گروه اول) در سال 1398 به مدت 16 ساعت، محل برگزاری دانشگاه اصفهان.‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی» برای موسسه آموزش عالی هادی در سال 1398 به مدت 20 ساعت؛ محل برگزاری تهران (موسسه آموزش عالی هادی).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «هوش اجرایی با تاکیدی بر تفکر انتقادی» برای مدیران بنیاد مستضعفان در سال 1398 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری تهران (بنیاد مستضعفان).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌های توسعه اعتماد (اعتماد به‌نفس و اعتماد سازمانی)» برای مدیران برق منطقه‌ای باختر (اراک، ملایر، همدان و ساوه) در سال 1398 به مدت 6 ساعت؛ محل برگزاری اراک (برق منطقه‌ای اراک).‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران صنایع مهام (وزارت دفاع) در سال 1398 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری پارچین (صنایع مهام).
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران مپنا (نیروگاه متمرکز پارس جنوبی) در سال 1398 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری عسلویه (نیروگاه متمرکز پارس جنوبی).
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران شهرداری منطقه 1 تهران در سال 1398 به مدت 16 ساعت، محل برگزاری تهران (شهرداری منطقه 1 تهران).‌‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران صنایع شهید مسلمی (وزارت دفاع) در سال 1398 به مدت 8 ساعت، محل برگزاری پارچین (صنایع شهید مسلمی).‌‌‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران و کارکنان شرکت آسیاوین در سال 1398 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (شرکت آسیاوین).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت رفتار سازمانی» برای مدیران و کارکنان شرکت آسیاوین در سال 1398 به مدت 40 ساعت؛ محل برگزاری تهران (شرکت آسیاوین).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های دانش‌بنیان» برای مدیران شرکت‌های دانش‌بنیان ‌در سال 1398 به مدت 8 ساعت، محل برگزاری تهران (شرکت تجارت هوشمند هیراد).‌
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران میانی صنایع موشکی یا مهدی در سال 1398 به مدت 4 ساعت، محل برگزاری تهران (صنایع موشکی یا مهدی).‌
• برگزاری دوره آموزشی «خلاقیت و نوآوری سازمانی» برای کارکنان و مدیران شرکت حمل‌ونقل ریلی رجا (گروه دوم) در سال 1398 به مدت 10 ساعت، محل برگزاری تهران (شرکت حمل‌ونقل ریلی رجا).
• برگزاری دوره آموزشی «خلاقیت و نوآوری سازمانی» برای کارکنان و مدیران شرکت حمل‌ونقل ریلی رجا (گروه اول) در سال 1398 به مدت 10 ساعت، محل برگزاری تهران (شرکت حمل‌ونقل ریلی رجا).
• برگزاری نشست علمی «راهکارهای ارتقای تصویر سازمانی و اعتماد عمومی به کمیته امداد امام خمینی» برای روسای ادارات، مشاورین و مدیران کمیته امداد امام خمینی در سال 1398 به مدت 3 ساعت؛ محل برگزاری ساختمان ستاد کمیته امداد امام خمینی.
• برگزاری نشست علمی «راهکارهای نهادینه‌سازی انضباط سازمانی» برای فرماندهان دانشگاه علوم انتظامی امین در سال 1398 به مدت 2 ساعت؛ محل برگزاری دانشگاه علوم انتظامی امین.
• برگزاری دوره آموزشی «آشنایی با روش‌ها و فنون کار با مدیران مافوق» برای مدیران سازمان راهداری و حمل‌و‌نقل جاده‌ای در سال 1397 به مدت 6 ساعت؛ مجری مرکز آموزش مدیریت دولتی، محل برگزاری تهران (سازمان راهداری و حمل‌و‌نقل جاده‌ای).
• ویدئوکنفرانس با محوریت «اعتماد‌به نفس» برای فرماندهان و مدیران «آموزش ناجا» سراسر کشور در معاونت تربیت و آموزش ناجا در سال 1397؛ محل برگزاری تهران (ستاد فرماندهی ناجا).
• برگزاری دوره آموزشی «روانشناسی برخورد با مشتری و مدیریت شکایت مشتری» برای مدیران و کارکنان شهرداری منطقه 19 تهران در سال 1397 به مدت 12 ساعت؛ محل برگزاری تهران (شهرداری منطقه 19).
• برگزاری دوره آموزشی «تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری» برای مدیران شرکت بهستان دارو در سال 1397 به مدت 6 ساعت؛ محل برگزاری تهران (شرکت بهستان دارو).‌
• برگزاری دوره آموزشی «سازماندهی و طراحی ساختار سازمانی» برای مدیران و کارکنان شهرداری منطقه 19 تهران در سال 1397 به مدت 12 ساعت؛ محل برگزاری تهران (شهرداری منطقه 19).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت منابع انسانی» برای مدیران میانی شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) در سال 1397 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (هتل هویزه).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت دانش» برای مدیران میانی شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) در سال 1397 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (هتل هویزه).
• برگزاری دوره آموزشی «بازاریابی بیمه در سازمان تامین اجتماعی با رویکردی بر بازاریابی داخلی و خارجی» برای روسای شعب و مدیران اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران در سال 1397 به مدت 2 ساعت (جمع‌بندی و ارایه مبتنی بر تکنیک TNB)؛ محل برگزاری تهران (اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران).
• برگزاری دوره آموزشی «بازاریابی بیمه در سازمان تامین اجتماعی با رویکردی بر بازاریابی داخلی و خارجی» برای روسای شعب و مدیران اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران در سال 1397 به مدت 8 ساعت (گروه سوم)؛ محل برگزاری تهران (اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران).
• سخنرانی با محوریت «برندینگ کارفرما» برای اعضای انجمن مدیریت ایران در سال 1397؛ محل برگزاری تهران (شورای انجمن‌های علمی ایران).‌‌
• ویدئو کنفرانس با محوریت «توسعه و بهسازی کارکنان ناجا» برای مدیران آموزش ناجا در معاونت تربیت و آموزش ناجا در سال 1397؛ محل برگزاری تهران (ستاد فرماندهی ناجا).
• برگزاری دوره آموزشی «بازاریابی بیمه در سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر مدیریت منابع انسانی» برای روسای شعب و مدیران اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران در سال 1397 به مدت 8 ساعت (گروه دوم)؛ محل برگزاری تهران (اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران).
• برگزاری دوره آموزشی «بازاریابی بیمه در سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر مدیریت منابع انسانی» برای روسای شعب و مدیران اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران در سال 1397 به مدت 8 ساعت (گروه اول)؛ محل برگزاری تهران (اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران).
• برگزاری دوره آموزشی «تکنیک‌های مذاکره و نفوذ بر دیگران» برای مدیران میانی شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) در سال 1397 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (هتل هویزه).
• برگزاری دوره آموزشی «رفتارشناسی دیسک» برای مدیران میانی شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) در سال 1397 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (هتل هویزه).
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌ تفکر سیستمی» برای مدیران میانی شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) در سال 1397 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (هتل هویزه).
• برگزاری دوره آموزشی «ارتباطات بین فردی» برای مدیران میانی شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) در سال 1397 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (هتل هویزه).
• برگزاری دوره آموزشی «حل مسئله و تصمیم‌گیری» برای مدیران میانی شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) در سال 1397 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (هتل هویزه).
• برگزاری دوره آموزشی «برنامه توسعه فردی و برنامه توسعه شخصی» برای مدیران میانی شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) در سال 1397 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری تهران (هتل هویزه).
• برگزاری دوره آموزشی «مدیریت استراتژیک با تاکید بر مدیریت منابع انسانی» برای مدیران ارشد و میانی شرکت شیرین عسل؛ فرمانداری اندیمشک؛ پلیمر کرمانشاه؛ پتروشیمی کارون؛ سازمان فنی و حرفه‌ای استان خراسان رضوی؛ سازمان فنی و حرفه‌ای استان خراسان شمالی؛ شرکت آزادراه بندر امام خمینی؛ امور عشایر استان سیستان و بلوچستان؛ شرکت فنی مهندسی کاوش؛ شهرداری خنافره؛ شهرداری و شورای شهر طالخونچه؛ شرکت صراط؛ شرکت آذین افق خوزستان و … در سال 1397 به مدت 3 ساعت؛ محل برگزاری مشهد (هتل سی‌نور).
• برگزاری دوره آموزشی «نظارت و ارزیابی بر فعالیت‌های پژوهشی» برای اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین در سال 1397 به مدت 6 ساعت (گروه دوم)؛ محل برگزاری تهران (دانشگاه علوم انتظامی امین).
• برگزاری دوره آموزشی «نظارت و ارزیابی بر فعالیت‌های پژوهشی» برای اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین در سال 1397 به مدت 8 ساعت (گروه اول)؛ محل برگزاری تهران (دانشگاه علوم انتظامی امین).
• برگزاری دوره آموزشی «مهارت‌های راهنمایی، تدوین و ارزیابی پروپوزال» برای اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین در سال 1397 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشگاه علوم انتظامی امین).
• برگزاری دوره آموزشی «مسئولین دفاتر مدیران» برای مسئولین دفاتر مدیران فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه در سال 1397 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (فروشگاه‌های زنجیره‌ای رفاه). ‌
• تدریس درس «مدیریت رفتار سازمانی» در دانشگاه امام علی به عنوان استاد در نیمسال دوم 97-96 به مدت 2 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• برگزاری دوره آموزشی «مسئولین دفاتر مدیران» برای مسئولین دفاتر مدیران شرکت گلدایران در سال 1396 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (شرکت گلدایران).
• سخنرانی با محوریت «کدهای اخلاقی و کدهای رفتاری کارکنان» برای شرکت‌کنندگان در دومین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی با رویکرد اخلاق حرفه‌ای در دانشگاه خاتم و با همکاری انجمن مدیریت ایران و بانک پاسارگارد در سال 1396؛ محل برگزاری تهران (دانشگاه خاتم).
• تدریس درس «مدیریت منابع انسانی» در دانشگاه امام علی به عنوان استاد در نیمسال اول 97-96 به مدت 4 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• برگزاری دوره «روش‌شناسی تحقیقات نظری» برای کارکنان سازمان عقیدتی و سیاسی نزاجا در سال 1396 به مدت 4 ساعت؛ محل برگزاری تهران (سازمان عقیدتی و سیاسی نزاجا).
• سخنرانی با محوریت «مدیریت نشاط سازمانی» برای کارکنان اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران در سال 1396 به مدت 3 ساعت؛ محل برگزاری تهران (تالار آبگینه).
• برگزاری دوره «روش ارزیابی اثربخشی برنامه‌های فرهنگی اداره عقیدتی و سیاسی نزاجا» برای معاونین و مدیران اداره عقیدتی و سیاسی نزاجا در سال 1396 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران (اداره عقیدتی و سیاسی نزاجا).
• برگزاری دوره «مدیریت منابع انسانی و بالندگی سازمانی» برای کارکنان شرکت مهندسی و توسعه نفت (متن) در سال 1396 به مدت 40 ساعت؛ محل برگزاری تهران (هتل هویزه).
• برگزاری دوره «فرهنگ سازمانی، رفتار سازمانی و الگوهای رفتاری» برای کارکنان اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران در سال 1396 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری تهران.
• برگزاری دوره «نشاط سازمانی» برای کارکنان اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران در سال 1396 به مدت 50 ساعت؛ محل برگزاری تهران (اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران).
• برگزاری دوره «اخلاق حرفه‌ای» برای کارکنان اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران در سال 1396 به مدت 50 ساعت؛ محل برگزاری تهران (اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران).
• برگزاری دوره «مدیریت رفتار سازمانی» برای مدیران و اساتید دانشگاه امام علی (ع) در سال 1395 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری تهران (دانشگاه امام علی (ع)).‌
• برگزاری دوره «رفتار و فرهنگ سازمانی» برای مدیران منابع انسانی هلدینگ بنیاد مستضعفان در سال 1395 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری تهران (بنیاد مستضعفان).
• تدریس درس «مدیریت رفتار سازمانی» در دانشگاه امام علی به عنوان استاد در نیمسال دوم 96-95 به مدت 14 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• برگزاری دوره «طرح طبقه‌بندی مشاغل» برای مدیران منابع انسانی هلدینگ بنیاد مستضعفان در سال 1395 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری تهران (بنیاد مستضعفان).
• تدریس درس «مدیریت بحران» در دانشگاه امام علی به عنوان استاد در نیمسال اول 96-95 به مدت 4 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• برگزاری دوره «راهبردهای آموزش و توان‌افزایی کارکنان» برای مدیران ارشد و میانی شرکت برق منطقه‌ای سمنان در سال 1395 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری سمنان (شرکت برق منطقه‌ای سمنان).
• برگزاری دوره «مدیریت مشارکتی با رویکردی بر نظام پذیرش پیشنهادها» برای مدیران ارشد و میانی شرکت برق منطقه‌ای سمنان در سال 1395 به مدت 8 ساعت؛ محل برگزاری سمنان (شرکت برق منطقه‌ای سمنان).
• برگزاری دوره «ارزیابی عملکرد کارکنان» برای مدیران منابع انسانی هلدینگ بنیاد مستضعفان در سال 1395 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری تهران (بنیاد مستضعفان).
• تدریس درس «مدیریت خرید» در دانشگاه قم به عنوان استاد در نیمسال دوم 95-94 به مدت 3 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• تدریس درس «مدیریت منابع انسانی» در دانشگاه قم به عنوان استاد در نیمسال دوم 95-94 به مدت 3 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• تدریس درس «روش تحقیق و آمار کاربردی» در دانشگاه تهران – دانشکده مدیریت به عنوان کمک استاد در نیمسال اول 95-94 به مدت 2 ساعت در هفته برای مقطع دکتری.
• تدریس درس «روش تحقیق و آمار کاربردی» در دانشگاه تهران – پردیس البرز به عنوان کمک استاد در نیمسال اول 95-94 به مدت 2 ساعت در هفته برای مقطع دکتری.
• تدریس درس «حفاظت صنعتی» در دانشگاه قم به عنوان استاد در نیمسال اول 95-94 به مدت 3 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• تدریس درس «کاربرد کامپیوتر در مدیریت» در دانشگاه قم به عنوان استاد در نیمسال اول 95-94 به مدت 3 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• برگزاری دوره « مدیریت رفتار سازمانی» برای کارکنان شرکت پتروشیمی تخت جمشید پارس عسلویه در سال 1394 به مدت 16 ساعت؛ محل برگزاری کرج (کردان).
• تدریس درس «روش تحقیق و آمار کاربردی» در دانشگاه تهران – پردیس ارس به عنوان کمک استاد در نیمسال دوم 94-93 به مدت 2 ساعت در هفته برای مقطع دکتری.
• تدریس درس «روش تحقیق و آمار کاربردی» در دانشگاه تهران – هنرهای زیبا به عنوان کمک استاد در نیمسال دوم 94-93 به مدت 2 ساعت در هفته برای مقطع دکتری.
• تدریس درس «مدیریت رفتار سازمانی» در دانشگاه امام علی به عنوان استاد در نیمسال دوم 92-91 به مدت 6 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• تدریس درس «تصمیم‌گيري و خط‌مشي» در دانشگاه امام علی به عنوان استاد در نیمسال دوم 92-91 به مدت 6 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• تدریس درس «مباني سازمان و مديريت» در دانشگاه امام علی به عنوان استاد در نیمسال اول 92-91 به مدت 9 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• تدریس درس «تصمیم‌گيري و خط‌مشي» در دانشگاه امام علی به عنوان استاد در نیمسال دوم 91-90 به مدت 6 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• تدریس درس «مباني سازمان و مديريت» در دانشگاه امام علی به عنوان استاد در نیمسال دوم 91-90 به مدت 6 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• تدریس درس «سیستم‌هاي اطلاعات مديريت» در دانشگاه امام علی به عنوان استاد در نیمسال دوم 91-90 به مدت 3 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• تدریس درس «بازاریابی بین‌الملل» در واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان کمک استاد در نیمسال دوم 90-89 به مدت 2 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.
• تدریس درس «بازاریابی بین‌الملل» در واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان کمک استاد در نیمسال اول 90-89 به مدت 2 ساعت در هفته برای مقطع کارشناسی.

• مشاوره سازمانی جهت مصاحبه شغلی برای استخدام مدیر مالی در شرکت صنعتگران نادر پرگاس- اراک.
• مشاوره سازمانی جهت عارضه‌یابی منابع انسانی و شناسایی باگ‌های سیستمی برای شرکت صنعتگران نادر پرگاس- اراک.
• مشاوره سازمانی جهت اسکن رفتاری کارکنان با رویکرد رفتارشناسی برای شرکت صنعتگران نادر پرگاس – اراک.
• مشاوره سازمانی جهت اسکن رفتاری کارکنان با رویکرد رفتارشناسی برای شرکت آسیاوین.
• مشاوره سازمانی جهت اسکن رفتاری کارکنان و مدیران با رویکرد رفتارشناسی هلدینگ راه و شهرسازی.
• مشاوره سازمانی جهت عارضه‌یابی منابع انسانی، اسکن رفتاری کارکنان و شناسایی باگ‌های سیستمی برای شرکت داروسازی همافارمد.
• مشاوره سازمانی جهت عارضه‌یابی منابع انسانی، اسکن رفتاری کارکنان و شناسایی باگ‌های سیستمی برای شرکت آریا صنعت.
• مشاوره سازمانی در حوزه مسائل مرتبط با مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی برای مدیران گالری سینز.
• مشاوره سازمانی جهت مصاحبه شغلی برای استخدام کارشناس فروش، اپراتور دستگاه در گالری سینز.
• مشاوره تخصصی مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی در کلینیک مشاوره مدیریت دارالفنون
• توسعه مسیر شغلی مبتنی بر رفتارشناسی دیسک و لنگرگاه‌های مسیر شغلی در کلینیک روان‌شناسی روان‌مهر.
• حل مسئله و تصمیم‌گیری (شخصی و کاری) مبتنی بر رفتارشناسی دیسک در کلینیک روان‌شناسی روان‌مهر.
• حل تعارضات (شخصی و کاری) مبتنی بر رفتارشناسی دیسک در کلینیک روان‌شناسی روان‌مهر.‌
• مشاوره سازمانی در حوزه مسائل مرتبط با مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی برای مدیران شرکت آسیاوین.

• فقیهی‌پور، جواد و مهاجران، آرش (1402)؛ کوچینگ؛ تکنیک‌ها و مدل‌ها، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مهاجران، آرش (1402)؛ کوچینگ؛ انواع کوچینگ در سطح شغلی و سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مهاجران، آرش (1402)؛ کوچینگ؛ انواع کوچینگ در سطح شخصی و خانوادگی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مهاجران، آرش (1402)؛ کوچینگ؛ مفاهیم، سبک‌ها و رویکردها، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مهاجران، آرش و وحیدی سبزوار، علی و مصطفوی، ساناز (1402)؛ مهارت‌های ارتباطی اثربخش؛ رفتار حرفه‌ای (حرفه‌ای گرایی)، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مصطفوی، ساناز و مهاجران، آرش و وحیدی سبزوار، علی (1402)؛ رفتار اخلاقی؛ رویکردی کاربردی به اخلاق حرفه‌ای، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و شمشیری، مهدی و مهاجران، آرش (1402)؛ حسادت؛ راهنمای کنترل حسادت در خود و دیگران، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و شمشیری، مهدی و وحیدی، علی (1402)؛ صبوری؛ چگونه صبورانه رفتار کنیم؟، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و شمشیری، مهدی و فرهانیان، سارا سادات ‌(1402)؛ مدیریت انگیزش؛ قدردانی و به رسمیت شناختن کارکنان، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و شمشیری، مهدی و فرهانیان، سارا سادات ‌(1402)؛ مدیریت انگیزش؛ سطح شغلی و سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و فرهانیان، سارا سادات و شمشیری، مهدی ‌(1402)؛ مدیریت انگیزش؛ سطح شخصی و خانوادگی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مصطفوی، ساناز و مهاجران، آرش (1402)؛ مهارت‌های ارتباطی اثربخش؛ مدیریت خشم، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و شمشیری، مهدی ‌و حامد گلپرور، جعفر (1402)؛ مدیریت اضطراب؛ سایر فوبیاها، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و شمشیری، مهدی و هلاکوئی، شبنم ‌(1402)؛ مدیریت اضطراب؛ فوبیاهای خاص (جلد دوم)، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و هلاکوئی، شبنم و شمشیری، مهدی ‌(1402)؛ مدیریت اضطراب؛ فوبیاهای خاص (جلد اول)، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و شمشیری، مهدی (1402)؛ مهارت‌های ارتباطی اثربخش؛ عذرخواهی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و شمشیری، مهدی (1402)؛ مهارت‌های ارتباطی اثربخش؛ انتقاد، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و شمشیری، مهدی و هلاکوئی، شبنم ‌(1402)؛ مدیریت اضطراب؛ تریتمنت‌های اختلالات اضطراب، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و حیدری، یاسمن و آزموده خواه، زهره ‌(1402)؛ مدیریت اضطراب؛ اختلالات اضطراب، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مصطفوی، ساناز و مهاجران، آرش (1402)؛ مهارت‌های ارتباطی اثربخش؛ بازخورد، تهران، انتشارات دارالفنون با همکاری انجمن مدیریت ایران، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مهاجران، آرش ‌(1401)؛ منتورینگ سازمانی؛ برنامه‌های منتورینگ، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مهاجران، آرش ‌(1401)؛ منتورینگ سازمانی؛ تعاریف و مفاهیم، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مصطفوی، ساناز و آرش مهاجران (1401)؛ مهارت‌های ارتباطی اثربخش؛ اتیکت (آداب معاشرت)، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و هلاکوئی، شبنم و عباسی، فائزه ‌(1401)؛ مدیریت فرسودگی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و زوار، فاطمه و مهاجران، آرش ‌(1401)؛ مدیریت اضطراب؛ مفاهیم و راهکارها، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و عباسی، فائزه و هلاکوئی، شبنم ‌(1401)؛ مدیریت استرس، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و ذوالقدر، مهدی و شمشیری، مهدی ‌(1401)؛ مدیریت افسردگی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مصطفوی، ساناز (1401)؛ مهارت‌های ارتباطی اثربخش؛ همدلی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و جنتی، مرتضی و آزموده خواه، زهره و مظهری موسوی، فاطمه‌السادات (1401)؛ هوش فرهنگی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و خلعتبری سلطانی، محمدولی و ضیائی، فرگل (1401)؛ بازی‌ها و تمرینات تفکر سیستمی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و عرب، حامد و شمس، سارا و محمدی، وحید (1401)؛ برندینگ شخصی ورزشکاران، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مصطفوی، ساناز (1401)؛ مهارت‌های ارتباطی اثربخش؛ گوش دادن، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و شمشیری، مهدی و کسائی‌فر، سید حسینعلی (1401)؛ برندینگ شخصی پزشکان، دندانپزشکان و دامپزشکان، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و جنتی، مرتضی و حامد گلپرور، جعفر و رجائی‌راد، مریم (1401)؛ هوش هیجانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و امیری، ایوب و اشرفی، آزاده (1401)؛ برنامه‌ریزی منابع انسانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌
• فقیهی‌پور، جواد و جنتی‌، حامد و ذوالقدر، مهدی و مصطفوی، ساناز (1401)؛ رفتارشناسی دیسک پیشرفته؛ سطح شغلی و سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌
• فقیهی‌پور، جواد و جنتی‌، حامد و مهاجران، آرش و مصطفوی، ساناز (1401)؛ رفتارشناسی دیسک پیشرفته؛ سطح شخصی و خانوادگی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و جنتی‌، حامد و مصطفوی، ساناز و مهاجران، آرش (1401)؛ رفتارشناسی دیسک مقدماتی؛ آشنایی با مدل دیسک، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و ضیائی، فرگل و جنتی، مرتضی (1401)؛ هنر مذاکره اثربخش، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و مصطفوی، ساناز و مهاجران، آرش (1400)؛ مهارت‌های نرم مدیران، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مصطفوی، ساناز (1400)؛ مهارت‌های ارتباطی اثربخش؛ ارتباط غیرکلامی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و جنتی‌، حامد و مصطفوی، ساناز و مهاجران، آرش (1400)؛ مهارت هوش نگرشی؛ تحریف‌ها، سوگیری‌ها و مغلطه‌ها، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و جنتی‌، حامد و مهاجران، آرش و مصطفوی، ساناز (1400)؛ مهارت هوش نگرشی؛ مفاهیم و راهکارها، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و مصطفوی، ساناز (1400)؛ مهارت‌های ارتباطی اثربخش؛ ارتباط کلامی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و مصطفوی، ‌ساناز (1400)؛ مهارت‌های ارتباطی اثربخش؛ تعاریف و مفاهیم، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و جنتی، حامد و محمدی، وحید و محمودی، یاسمن ‌(1400)؛ از خودت شروع کن، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و کرمانشاهی، ملیحه و مهاجران، آرش (1400)؛ رهبری سازمانی اثربخش، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و تیمورلو، ریحانه (1400)؛ برنامه توسعه شخصی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• اشرفی، آزاده و فقیهی‌پور، جواد (1400)؛ مدیریت منابع انسانی در بحران سلامت، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌‌
• فقیهی‌پور، جواد و قاسمی پیربلوطی، اکبر و سورگی، معصومه و ذوالقدر، مهدی (1400)؛ اهمال‌کاری شخصی و سازمانی با تأکیدی بر مدیریت زمان، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و جنتی، حامد (1400)؛ تفکر استراتژیک، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌‌‌
• ‌‌‌فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و جنتی، حامد (1400)؛ تفکر خلاق، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌‌‌
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و سیمیاری، مهدی و روایی، سلطنت (1400)؛ مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری؛ تکنیک‌ها و بازی‌ها، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و سیمیاری، مهدی و روایی، سلطنت (1400)؛ مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری؛ مهارت‌ها و سوگیری‌ها، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌
• فقیهی‌پور، جواد و جنتی، حامد ‌(1400)؛ برندینگ شخصی هنرمندان: عکاسان، طراحان، موسیقی‌دانان و مؤلفان، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌‌‌
• فقیهی‌پور، جواد و میخانیک بابائی، مهدی ‌(1400)؛ مدیریت برند کارفرما، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌‌‌
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم (1400)؛ تفکر انتقادی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌‌‌
• گاریبالدی، آلیشا (1399)؛ برندینگ کارفرما به زبان ساده، ترجمه جواد فقیهی‌پور و سمیه فقیهی‌پور، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ دوم، (چاپ اول: 1393).‌
• فقیهی‌پور، جواد و امیری‌، ایوب ‌و اشرفی، آزاده (1399)؛ گیمیفیکیشن در مدیریت منابع انسانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌‌
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و خوشکامیان، آرمان و سیمیاری، مهدی‌ (1399)؛ مصاحبه رفتاری، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌‌‌
• فقیهی‌پور، جواد و حسینی ارانی، سارا (1399)؛ تیپ‌شناسی MBTI، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌‌
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و اشرفی، آزاده (1399)؛ کار تیمی و تیم‌سازی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و اشرفی، آزاده (1399)؛ فعالیت‌ها و بازی‌های تیم‌سازی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم و ضیائی، فرگل‌ (1399)؛ حل تعارضات شخصی و کاری با رویکرد رفتارشناسی دیسک، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری کلینیک روان‌شناسی روان‌مهر، چاپ اول.‌‌
• فقیهی‌پور، جواد‌ و امیری، ایوب و مهدوی‌نسب، حسین (1399)؛ رفتارشناسی دیسک، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری انجمن مدیریت ایران، چاپ دوم، (چاپ اول: 1398).‌
• حیدری، ناهید و فقیهی‌پور، جواد (1399)؛ مدیریت بین ‌نسلی سازمانی، با همکاری انجمن مدیریت ایران و اتحادیه انجمن‌های علمی، فناوری، نوآوری و تجاری‌سازی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• حیدری، ناهید و فقیهی‌پور، جواد و حامد گلپرور، جعفر‌ (1399)؛ مدیریت معنویت سازمانی، با همکاری انجمن مدیریت ایران و اتحادیه انجمن‌های علمی، فناوری، نوآوری و تجاری‌سازی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• چترچی، نوش‌آفرین و فقیهی‌پور، جواد (1399)؛ مدیریت بین نسلی در سازمان تامین اجتماعی، با همکاری انجمن مدیریت ایران و اتحادیه انجمن‌های علمی، فناوری، نوآوری و تجاری‌سازی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم (1398)؛ مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری، با همکاری انجمن مدیریت ایران و اتحادیه انجمن‌های علمی، فناوری، نوآوری و تجاری‌سازی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کشاورز، میثم (1398)؛ تفکر سیستمی؛ زیربنای رهبری سازمان، با همکاری انجمن مدیریت ایران و اتحادیه انجمن‌های علمی، فناوری، نوآوری و تجاری‌سازی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و حسینی ارانی، سارا (1398)؛ به‌زیستی سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری انجمن مدیریت ایران، چاپ اول.‌‌
• فقیهی‌پور، جواد و عزیزی، علیرضا و فقیهی‌پور، سمیه (1398)؛ معماری پژوهش؛ رویکردی کاربردی بر روش تحقیق در علوم رفتاری، با همکاری انجمن مدیریت ایران و اتحادیه انجمن‌های علمی، فناوری، نوآوری و تجاری‌سازی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و امیری، ایوب (1398)؛ چالش‌های نسلی در سازمان، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری انجمن مدیریت ایران، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و چترچی، نوش‌آفرین (1398)؛ مدیریت استعدادهای سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری انجمن مدیریت ایران، چاپ دوم، (چاپ اول: 1395).
• فقیهی‌پور، جواد و حسینی ارانی، سارا و فیروزآذر، الیاد (1398)؛ مدیریت ‌جامعه‌پذیری کارکنان، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ دوم، (چاپ اول: 1395).‌
• حیدری، ناهید و فقیهی‌پور، جواد (1398)؛ مدیریت بازنشستگی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• حیدری، ناهید و فقیهی‌پور، جواد (1397)؛ مدیریت بازنشستگی کارکنان، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری انجمن مدیریت ایران، چاپ اول.
• حسنقلی‌پور، طهمورث و فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه (1397)؛ روش تحقیق به زبان خیلی ساده؛ پژوهش کیفی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ دوم، (چاپ اول: 1394).‌
• صائمیان، آذر و فقیهی‌پور، جواد و فیروزآذر، الیاد (1397)؛ مدیریت فرهنگ سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری انجمن مدیریت ایران، چاپ اول.‌
• حسنقلی‌پور، طهمورث و فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه (1397)؛ روش تحقیق به زبان خیلی ساده؛ پژوهش کمی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ دوم، (چاپ اول: 1394).
• فقیهی‌پور، جواد و حقگو، فاطمه (1397)؛ توسعه منابع انسانی و شاخص توسعه انسانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ دوم، (چاپ اول: 1395).
• صائمیان، آذر و فقیهی‌پور، سمیه و فقیهی‌پور، جواد (1397)؛ قدرت برندینگ شخصی، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری انجمن مدیریت ایران، چاپ دوم، (چاپ اول: 1394).
• صائمیان، آذر و فقیهی‌پور، جواد (1397)؛ برندینگ شخصی آنلاین، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری انجمن مدیریت ایران، چاپ دوم، (چاپ اول: 1395).
• حیدری، ناهید و فقیهی‌پور، جواد (1397)؛ مدیریت نشاط سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری انجمن مدیریت ایران، چاپ دوم، (چاپ اول: 1396).
• فقیهی‌پور، جواد و قاهردوست، علیرضا (1397)؛ رویکردی کاربردی بر مدیریت رفتار سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• ‌رمضان‌پور نرگسی، قاسم و فقیهی‌پور، جواد و بنازاده، آیدین (1397)؛ جوّ سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ دوم، (چاپ اول: 1396).
• عباس‌نژاد، محمدحسین و فقیهی‌پور، جواد و محمدزاده مهنه، حمیدرضا (1397)؛ انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و حامد گلپرور، جعفر و حسامی، حسین (1397)؛ مدیریت رضایت شغلی در سازمان، با همکاری انجمن مدیریت ایران، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و حسینی ارانی، سارا (1396)؛ رویکردی تحلیلی بر به‌زیستی کارکنان، با همکاری انجمن مدیریت ایران، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ دوم.
• سهیلی، حمیدرضا و فقیهی‌پور، جواد و مهدوی‌نسب، حسین (1396)؛ اخلاق حرفه‌ای (مفاهیم، تعاریف و کاربردها)، با همکاری انجمن مدیریت ایران، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• حیدری، ناهید و فقیهی‌پور، جواد (1396)؛ نهادینه‌سازی اخلاق حرفه‌ای در سازمان تامین اجتماعی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• حیدری، ناهید و فقیهی‌پور، جواد و شفیعی، آذین (1396)؛ پیاده‌سازی نشاط سازمانی در سازمان تامین اجتماعی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد (1396)؛ پژوهشنامه برندینگ کارفرما؛ تاثیر برندینگ کارفرما بر تعهد سازمانی کارکنان، تهران، انتشارات دارالفنون.
• فقیهی‌پور، جواد و کریمی جعفری، فاطمه (1396)؛ زامبی‌های سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون.
• فقیهی‌پور، جواد و چترچی، نوش‌آفرین (1396)؛ توانمندسازی روانشناختی کارکنان، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و فولادوند، فاطمه و رمضان‌پور نرگسی، قاسم (1396)؛ مدیریت سرمایه انسانی در حرفه پرستاری (جلد اول و دوم)، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و خادمی، فاطمه (1395)؛ سلامت سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• متقی، پیمان و فقیهی‌پور، جواد و حسنی، سمیه (1395)؛ حمایت سازمانی؛ تعهد سازمان به کارکنان، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری شرکت نرم‌افزاری پرشین ویژن، چاپ اول.
• متقی، پیمان و فقیهی‌پور، جواد و فولادوند، فاطمه (1395)؛ دستنامه هوش سیاسی، تهران، انتشارات دارالفنون.
• رستگار، عباسعلی و فقیهی‌پور، جواد و پورابراهیمی، نینا و فقیهی‌پور، سمیه (1395)؛ پیمایش برندینگ کارفرما؛ تصویر برند کارفرما در بانک ملت، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری مرکز تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ملت.
• رستگار، عباسعلی و فقیهی‌پور، جواد و پورابراهیمی، نینا و فقیهی‌پور، سمیه (1395)؛ پیمایش برندینگ کارفرما؛ برندینگ کارفرما ابزاری جهت ارتقای تلاش داوطلبانه کارکنان در بانک ملت، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری مرکز تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ملت.
• رستگار، عباسعلی و فقیهی‌پور، جواد و پورابراهیمی، نینا و فقیهی‌پور، سمیه (1395)؛ پیمایش برندینگ کارفرما؛ ایجاد و اندازه‌گیری ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان در بانک ملت، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری مرکز تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ملت.
• رستگار، عباسعلی و فقیهی‌پور، جواد و پورابراهیمی، نینا و فقیهی‌پور، سمیه (1395)؛ پیمایش برندینگ کارفرما؛ جایگاه و اجزای برند کارفرما در بانک ملت، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری مرکز تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ملت.
• رستگار، عباسعلی و فقیهی‌پور، جواد و پورابراهیمی، نینا و فقیهی‌پور، سمیه (1395)؛ پیمایش برندینگ کارفرما؛ برندینگ کارفرما ابزاری جهت ایجاد محیط کاری مطلوب در بانک ملت، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری مرکز تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ملت.
• رستگار، عباسعلی و فقیهی‌پور، جواد و پورابراهیمی، نینا و فقیهی‌پور، سمیه (1395)؛ پیمایش برندینگ کارفرما؛ برندینگ کارفرما ابزاری جهت نگهداشت کارکنان در بانک ملت، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری مرکز تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ملت.
• رستگار، عباسعلی و فقیهی‌پور، جواد و پورابراهیمی، نینا و فقیهی‌پور، سمیه (1395)؛ پیمایش برندینگ کارفرما؛ جایگاه و ابعاد جذابیت سازمانی در بانک ملت، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری مرکز تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ملت.
• فقیهی‌پور، جواد و رضایی، یوسف (1395)؛ پژوهشنامه برندینگ کارفرما؛ وضعیت برند کارفرما و مطلوبیت محیط کار در بانک رفاه‌، تهران، انتشارات دارالفنون.
• متقی، پیمان و فقیهی‌پور، جواد (1395)؛ مدیریت مشارکتی؛ با تاکیدی بر نظام پیشنهادها، تهران، انتشارات دارالفنون، با همکاری شرکت نرم‌افزاری پرشین ویژن، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و قربانی، محمد (1395)؛ تعهد در سازمان، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.‌
• متقی، پیمان و فقیهی‌پور، جواد و حامد گلپرور، جعفر (1395)؛ عدالت در سازمان، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و حسنی، سمیه (1395)؛ مدیریت تصویر سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد (1395)؛ مدیریت اعتماد سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• سیدجوادین، سیدرضا و فقیهی‌پور، جواد (1395)؛ قرارداد روانشناختی در مدیریت منابع انسانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• رستگار، عباسعلی و فقیهی‌پور، جواد و پورابراهیمی، نینا (1394)؛ مدیریت شهرت سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه و کریمی جعفری، فاطمه (1394)؛ نقش‌آفرینی قرارداد روانشناختی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• رستگار، عباسعلی و فقیهی‌پور، جواد و قلیچ‌لی، جواد (1394)؛ تعلق خاطر کارکنان، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه (1394)؛ برندینگ کارفرما؛ تاریخچه، ابعاد و کارکردها، تهران، نشر پارسینه، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه و چترچی، نوش‌آفرین (1394)؛ پژوهشنامه برندینگ کارفرما؛ رابطه بین برندینگ کارفرما و تعلق خاطر کارکنان در سازمان تامین اجتماعی، تهران، انتشارات دارالفنون.
• فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه و کریمی جعفری، فاطمه (1394)؛ دستنامه قرارداد روانشناختی، تهران، انتشارات دارالفنون.
• رستگار، عباسعلی و فقیهی‌پور، جواد و قلیچ‌لی، جواد (1394)؛ دستنامه تعلق خاطر، تهران، انتشارات دارالفنون.
• فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه (1394)؛ دستنامه شهرت سازمانی، تهران، انتشارات دارالفنون.
• افشار‌پور، منصور و فقیهی‌پور، جواد (1393)؛ ارتش الهی از منظر امام خمینی (ره)، تهران، انتشارات دانشگاه امام علی (ع)، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه و نادران، مریم (1393)؛ مدل‌های برند، تهران، نشر پارسینه، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه (1393)؛ برندینگ دانشگاهی، تهران، نشر نیما، چاپ اول.
• فقیهی‌پور، جواد و کریمی، محمد ناصر و تیموری، طیبه (1393)؛ پژوهشنامه هوش هیجانی، تهران، نشر نیما، چاپ اول.
• گراندی، تونی (1392)؛ پیاده‌سازی استراتژی از طریق مدیریت پروژه، ترجمه جواد فقیهی‌پور، رضا قربانی و سمیه فقیهی‌پور، تهران، نشر نیما، چاپ اول.

1. اشرفی، آزاده و محقق دولت آبادی، محمودرضا و فقیهی‌پور، جواد و دربندی، فاطمه و مافی، کبری (1401)؛ طراحی الگوی جامع مدیریت منابع انسانی بخش بهداشت و درمان کشور در شرایط بحران سلامت، فصلنامه علمی- پژوهشی بیمه سلامت ایران، دوره 5، شماره 1.
2. چترچی، نوش‌آفرین و فقیهی‌پور، جواد (1399)؛ شناسایی ابزارهای تنبیه کارکنان با رویکرد مدیریت بین‌نسلی در سازمان تأمین اجتماعی، فصلنامه تامین اجتماعی، دوره 15، شماره پیاپی 55، شماره 2.
3. چترچی، نوش‌آفرین و فقیهی‌پور، جواد (1398)؛ شناسایی ابزارهای تشویق کارکنان با رویکرد مدیریت بین‌نسلی در سازمان تأمین اجتماعی، فصلنامه تامین اجتماعی، دوره 15، شماره پیاپی 53، شماره 4.
4. عباس‌نژاد، محمدحسین و فقیهی‌پور، جواد و محمدزاده، حمیدرضا (1397)؛ بررسی عوامل موثر بر نهادینه‌سازی انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین، فصلنامه آموزش در علوم انتظامی، دوره اول، شماره 20.
5. عباس‌نژاد، محمدحسین و فقیهی‌پور، جواد و محمدزاده، حمیدرضا (1397)؛ تدوين الگوی پیشايندهای انضباط سازماني در دانشگاه علوم انتظامي امین، فصلنامه پژوهش‌های دانش انتظامی، سال بیستم، شماره 1.
6. فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه و چترچی، نوش‌آفرین (1396)؛ بررسی تاثیر برندینگ کارفرما بر تلاش داوطلبانه کارکنان با میانجی‌گری تعلق خاطر و انتظارات کارکنان، فصلنامه رسالت مدیریت دولتی، سال هشتم، شماره 26.
7. حیدری، ناهید و فقیهی‌پور، جواد (1396)؛ شناسایی و رتبه‌بندی ابعاد اخلاق حرفه‌ای کارکنان سازمان تامین اجتماعی (مورد مطالعه: اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران)، کنفرانس بین المللی فرهنگ سازمانی با رویکرد اخلاق حرفه‌ای، انجمن مدیریت ایران، بهمن 1396.
8. فقیهی‌پور، جواد و حسینی گل‌افشانی، سیدمهدی (1396)؛ طراحی الگوی فرهنگ دفاعی آجا مبتنی بر رهنمودها و تدابیر فرماندهی معظم کل قوا، همایش علمی الگوی شاخص‌های فرهنگ دفاعی در آجا مبتنی بر رهنمودها و تدابیر فرماندهی کل قوا، سازمان عقیدتی سیاسی ارتش، دی 1396.
9. فقیهی‌پور، جواد (1395)؛ طراحی الگوی رابطه مبتنی بر نیاز بین کارکنان و سازمان با رویکردی کیفی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی)، فصلنامه علمی و ترویجی منابع انسانی ناجا، شماره 46.
10. سرمد سعیدی، سهیل و فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه و قربانی، رضا (1393)؛ اندازه گيري ميزان چابكي سازمانی با تحلیل سلسله مراتبی فازي، فصلنامه علمی و ترویجی مطالعات منابع انسانی، شماره 11.
11. علیپور، شیرزاد و فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه (1392)؛ بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و ارزش های اخلاقی در یک سازمان نظامی، فصلنامه علمی ترویجی علوم و فنون نظامی، شماره 26.
12. سرمد سعیدی، سهیل و فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه و قربانی، رضا (1392)؛ ارزیابی میزان جذابیت خدمات در بخش مشاوره و تحقیق، فصلنامه علمی و ترویجی مطالعات منابع انسانی، شماره 8.
13. ‌فقیهی‌پور، جواد و علیپور، شیرزاد و فقیهی‌پور، سمیه و یگانی، حسین (1392)؛ بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری کارکنان دانشگاه امام علی (ع)، فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت نظامی، شماره 52.
14. فقیهی‌پور، جواد و داداشی، مهدی و فقیهی‌پور، سمیه و قربانی، رضا (1392)؛ بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی کارکنان در یک سازمان نظامی، فصلنامه علمی و پژوهشی مطالعات بین ‌رشته‌ای دانش راهبردی، شماره 11.
15. عباسی، علی و حاجی‌پور، ابراهیم و فقیهی‌پور، جواد (1392)؛ مدل تاثیرگذاری نظام آراستگی سازمانی S5 در ارتقاء انضباط و تعالی سازمان‌های نظامی، فصلنامه علمی و پژوهشی مطالعات مدیریت انتظامی، شماره 2.
16. فقیهی‌پور، جواد و عظیمی، حمید و فقیهی‌پور، سمیه و رادسر، مصطفی (1392)؛ بررسی ساختار سازمانی (پیچیدگی، تمرکز و رسمیت) دانشگاه امام علی(ع)، فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت نظامی، شماره 49.
17. داداشی‌حاجی، مهدی و فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه و قربانی، رضا (1392)؛ تاثیرات سبك‌هاي مديريت تعارض بر استرس شغلي در یک سازمان نظامی، همایش ملی فرماندهی و مدیریت انتظامی، دانشگاه علوم انتظامی امین.
18. فرهودی‌مقدم، عبدالحسین و فقیهی‌پور، جواد (1391)؛ دشمن‌شناسی و دشمن‌ستیزی از دیدگاه حضرت امام خمینی(ره)، همایش دفاع ملی، دفاع همه جانبه، دانشگاه عالی دفاع ملی.
19. فقیهی‌پور، جواد و مومنی، عنایت‌الله و صادقی، علی‌اکبر و فقیهی‌پور، سمیه (1391)؛ بررسی رابطه ساختار قدرت، عملکرد فرماندهان با پرورش نظامی در بین دانشجويان دانشگاه امام علی (ع)، همایش پرورش نظامی، دانشگاه امام علی (ع)، آبان 1390.
20. فقیهی‌پور، جواد و صمیمی، مهدی و پور زارع، مرتضی (1391)؛ شناسايي و رتبه‌بندي عوامل موثر بر پرورش نظامی دانشجويان دانشگاه امام علی (ع)، همایش پرورش نظامی، دانشگاه امام علی (ع)، آبان 1390.
21. فقیهی‌پور، سمیه و فقیهی‌پور، جواد و آذر افروز، محسن و آتشی، سید‌حسین (1391)؛ بررسی رابطه هوش هیجانی و با وجدان بودن، فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت نظامی، شماره 45.
22. فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه و قربانی، رضا (1391)؛ بررسی رابطه بین ارزش ویژه برند فروشگاه اتکا و رضایت مشتریان آن، فصلنامه علمی و ترویجی مطالعات منابع انسانی، شماره 4.
23. فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه و فرهودی‌مقدم، عبدالحسین و علی اکبری، احسان (1390)؛ بررسی رابطه وظیفه‌شناسي، عزت نفس، نظم و ترتیب با پرورش نظامی در بین دانشجويان دانشگاه امام علی (ع)، فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت نظامی، شماره 44.
24. فقیهی‌پور، جواد و آتشی، سید‌حسین و فقیهی‌پور، سمیه (1390)؛ بررسی رابطه تحمل فشار روانی، عزت نفس و مسئولیت‌پذیری فرماندهان تیپ دااف با هوش هیجانی بر اساس مدل شات، فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت نظامی، شماره 41.
25. فرهودی مقدم، عبدالحسین و فقیهی‌پور، جواد (1390)؛ برنامه‌ریزی آموزش کارکنان، فصلنامه تخصصی دانشکده مدیریت دانشگاه امام علی (ع)، شماره 3.
26. ‌فقیهی‌پور، جواد و افشار‌پور، منصور (1389)؛ بررسی میزان تاثیر گذاری آرم، علائم، نشان و درفش نظامی بر روحیه و اعتماد به نفس نظامیان، فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت نظامی، شماره 40.
27. فقیهی‌پور، جواد و آتشی، سید‌حسین و فقیهی‌پور، سمیه و مشهدی اسماعیل، ایرج (1389)؛ بررسی رابطة بین هوش هیجانی و وظیفه‌شناسی در بین دانشجویان دانشگاه امام علی (ع)، فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت نظامی، شماره 39.

Ramazanpour Nargessi, Ghassem and Faghihi Pour, Javad (2018), Identify factors affecting the success of knowledge-based companies in Incubators (Study: Iranian Research Organization for Science and Technology – IROST), Asian Research Journal of Business Management Issue 4 (Vol.5), ISSN: 2321-9246.

Heidari, Nahid and Faghihi Pour, Javad (2018), Recognition and prioritization of related ethical codes to specified jobs of social security organization personnel (Case study: Western Tehran Social Security General Office), Asian Research Journal of Business Management Issue 4 (Vol.5), Issn: 2321-9246.

Heidari, Nahid and Faghihi Pour, Javad (2018), Recognition and rating of happiness antecedents amongst social security personnel (Case study: Western Tehran Social Security General Office), Asian Research Journal of Business Management Issue 4 (Vol.5), ISSN: 2321-9246.

Heidari, Nahid and Faghihi Pour, Javad (2018), Recognition and Prioritization of Operational Approaches to Implementation of Organizational Happiness of Social Security Organization Personnel (Case Study: Western Tehran Social Security General Office), Asian Research Journal of Business Management Issue 3 (Vol.5), ISSN: 2321-9246.

Heidari, Nahid and Faghihi Pour, Javad (2018), Recognition and Prioritization of Operational Approaches to Institutionalization Professional Ethics of Social Security Organization’s Personnel (Case Study: Western Tehran Social Security General Office), Asian Research Journal of Business Management Issue 3 (Vol.5), ISSN: 2321-9246.

Seyed Javadin, Seyed Reza & Hasangholi Pour Yasori, Tahmores & Rastegar, Abbasali and Faghihi Pour, Javad (2016), Explanation of Developed Employer Branding (DEB Model) in Tehran University, International Journal of Scientific Research and Management Studies (IJSRMS), ISSN: 2349-3771 Volume 3 Issue 6, pg: 216-228.

Seyed Javadin, Seyed Reza & Hasangholi Pour Yasori, Tahmores & Rastegar, Abbasali and Faghihi Pour, Javad (2016), Development of Employer Branding Model in Iranian Public Universities, Merit Research Journal of Business and Management (ISSN: 2408-7041) Vol. 4(5) pp. 042-054.

Sarmad Sa’eedi, Soheil & Abbasi Raei, Ali & Faghihi Pour, Javad & Mehdi, Mohammad (2013), Investigating the Effect of Music on Behavior of Apparel Consumers in City of Tehran, American Journal of Industrial and Business Management (AJIBM), ISSN Print: 2164-5167, ISSN Online: 2164-5175, Volume 3, Number 3, 340–

Sarmad Sa’eedi, Soheil & Faghihi Pour, Javad & Sadeghi, Ali Akbar & Faghihi Pour, Somaieh (2012), Islamic Azad University Brand Dimensions and Their Effect on Selection of Target University, Life science journal, ISSN: 1097-8135,Volume 9,  Number 4, 749-741.

1. اشرفی، آزاده و محقق دولت‌آبادی، محمودرضا و فقیهی‌پور، جواد و دربندی، فاطمه و مافی، کبری (1399)؛ همکاری در طرح پژوهشی ‌طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی بخش بهداشت و درمان در شرایط بحران سلامت، طرح پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران‌
2. فقیهی‌پور، جواد و قاسمی پیربلوطی، اکبر و محمدزاده مهنه، حمیدرضا (1398)؛ مجری طرح پژوهشی شناسایی عوامل موثر بر سستی و سهل‌انگاری کارکنان وظیفه ناجا، معاونت نیروی انسانی ناجا.
3. چترچی، نوش‌آفرین و فقیهی‌پور، جواد (1398)؛ همکاری در طرح پژوهشی طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تفاوت نسل‌ها در سازمان تامین اجتماعی (با تاکیدی بر جنبه‌های انگیزشی مدیریت کارکنان)، موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی.
4. عباس‌نژاد، محمدحسین و فقیهی‌پور، جواد و محمدزاده مهنه، حمیدرضا (1398)؛ مجری طرح پژوهشی طراحی الگوی جذابیت سازمانی کارکنان پایور و اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین، معاونت پژوهش دانشگاه علوم انتظامی امین.
5. قاسمی پیربلوطی، اکبر و کریمی خویگانی، روح‌الله و فقیهی‌پور، جواد (1398)؛ همکاری در طرح پژوهشی طراحی الگوی تربیت انتظامی، معاونت پژوهش دانشگاه علوم انتظامی امین.
6. حیدری، ناهید و فقیهی‌پور، جواد (1397)؛ مشاور طرح پژوهشی ارایه الگوی بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی (مورد مطالعه: شعب منتخب اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران)، اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران.
7. رمضانپور نرگسي، قاسم و فقیهی‌پور، جواد (1396)؛ همکاری در طرح پژوهشی تدوین الگوی ارزیابی مراحل رشد شرکت‌های دانش بنیان مستقر در مرکز رشد سازمان پژوهش‌های علمی صنعتی ایران و پارک علم و فناوری استان گیلان، سازمان پژوهش‌های علمی صنعتی ایران و پارک علم و فناوری استان گیلان.
8. عباس‌نژاد، محمدحسین و فقیهی‌پور، جواد و محمدزاده مهنه، حمیدرضا و فقیهی‌پور، سمیه (1396)؛ مجری طرح پژوهشی تدوین سازوکارهای نهادینه‌سازی انضباط سازمانی در بین کارکنان پایور، وظیفه و دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی امین (با رویکردی ترکیبی)، معاونت پژوهش دانشگاه علوم انتظامی امین.
9. حیدری، ناهید و فقیهی‌پور، جواد (1396)؛ مشاور طرح پژوهشی ارایه الگوی جامع نشاط سازمانی سازمان تامین اجتماعی (مورد مطالعه: شعب منتخب اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران)، اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران.
10. حیدری، ناهید و فقیهی‌پور، جواد (1396)؛ مشاور طرح پژوهشی شناسایی و رتبه‌بندی ابعاد اخلاق حرفه‌ای در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی (مورد مطالعه: اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران)، اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران.