فعالیت‌ها و بازی‌های ارتباطی: بید در باد
این تمرین اعتمادسازی خاص با نام‌های مختلفی یاد می‌شود. این تمرین برای کارکنانی که از قبل یکدیگر را نسبتاً خوب می‌شناسند مناسب است. یک مشارکت‌کننده باید داوطلب شود یا به عنوان «بید» انتخاب شود. بید باید در وسط گروه بایستد و چشمانش بسته باشد، پاهایش به هم بسته و بدن نیز به صورت عمودی باشد. وظیفه اعضای تیم، نگه داشتن بید البته بدون اجازه سقوط یا احساس ترس است. قبل از شروع، مربی باید تکنیک‌هایی را برای همه مشارکت‌کنندگان در میان بگذارد. کسانی که بید نیستند باید یک پا را در جلوی دیگری قرار دهند، بازوهای خود را قفل کرده و انگشتان را شل کنند، همچنین آماده و هوشیار باشند. این کار اطمینان می‌دهد که بدون هیچ مشکلی بید با موفقیت عبور کند. افراد مختلفی می‌توانند در قالب بید عمل کنند. این تکنیک به افراد کمک می‌کند تا در یک فضای باز و سرگرم‌کننده، اعتماد را بنا نهند.
هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.