آنچه در این صفحه میخوانید:
- سرفصل دوره آموزشی روشها و فنون کار با مدیران مافوق
- نمونه اسلایدهای پاورپوینت دوره آموزشی روشها و فنون کار با مدیران مافوق
- مدت زمان دوره آموزشی روشها و فنون کار با مدیران مافوق
- نمونه گواهینامه پایان دوره آموزشی روشها و فنون کار با مدیران مافوق
- دورههای آموزشی برگزار شده با محوریت روشها و فنون کار با مدیران مافوق
- نیازسنجی آموزشی دوره روشها و فنون کار با مدیران مافوق
- رزومه استاد دوره؛ دکتر جواد فقیهیپور
سرفصل دوره آموزشی روشها و فنون کار با مدیران مافوق
بخش 1: شایستگیهای کارکنان؛
بخش 2: سوگیریهای شناختی؛
بخش 3: رفتارشناسی دیسک؛
بخش 4: مهارت کنترل خشم؛
بخش 5: مهارت شیفته کردن؛
بخش 6: مهارت همدلی؛
بخش 7: مهارت گوش دادن؛
بخش 8: مهارت زبان بدن.
یادآور میشود سرفصلهای پیشنهادی فوق برای 24 ساعت آموزشی (یعنی 3 روز 8 ساعته) تدوین گردیده است و در صورتی که تعداد ساعات آموزشی کاهش یابد، مطالب مهمتر و به صورت فشرده تدریس میگردد.
نمونه اسلایدهای پاورپوینت دوره آموزشی روشها و فنون کار با مدیران مافوق
نمونه اسلایدهای پاورپوینت ارائه شده توسط دکتر جواد فقیهیپور در دوره آموزشی روشها و فنون کار با مدیران مافوق:
مدت زمان دوره آموزشی روشها و فنون کار با مدیران مافوق
مدت زمان پیشنهادی برای اثربخشی بیشتر این دوره آموزشی بین 1 روز (8 ساعت) تا 3 روز (24 ساعت) میباشد. هر چند با توجه به محدودیتهای سازمانی چه از لحاظ زمان و چه از لحاظ منابع مالی، میتوان این دوره آموزشی را در تعداد ساعات کمتر و به صورت فشردهتری نیز برگزار نمود.
نمونه گواهینامه پایان دوره آموزشی روشها و فنون کار با مدیران مافوق
در پایان دوره آموزشی در صورت تمایل گواهینامه پایان دوره به فراگیران اهدا میگردد که نمونهای از آن را در تصویر زیر مشاهده مینمایید.
دورههای آموزشی برگزار شده با محوریت روشها و فنون کار با مدیران مافوق
نیازسنجی آموزشی دوره
در راستای اثربخشی بیشتر این دوره آموزشی و جهت هماهنگی بیشتر در خصوص کمیت و کیفیت محتوای دوره آموزشی با توجه به تعداد و سطح فراگیران و همچنین اهداف آموزشی شرکت یا سازمان خود، میتوانید قبل از برگزاری دوره طی یک جلسه تلفنی یا آنلاین با مدرس دوره (دکتر جواد فقیهیپور) تماس داشته باشید تا نیازسنجی دقیقی صورت گرفته و بدین ترتیب اثربخشی آموزشی در سطح بسیار بالاتری تحقق یابد.
هنوز بررسیای ثبت نشده است.