0 از 0 رأی

غیرقابل خرید

کسب اطلاعات بیشتر در واتساپ، تلگرام یا ایتا

0910-4949-253

0910-4949-254

ناموجود

  • نوع دوره: حضوری یا آنلاین
  • نحوه برگزاری: خصوصی (یک نفر)؛ نیمه خصوصی (2 تا 5 نفر)؛ گروهی (6 نفر و بیشتر)
  • پیش‌نیاز: ندارد
  • مدت زمان پیشنهادی: 8 تا 16 ساعت
  • مخاطبین: بدون محدودیت
  • مدرس: دکتر جواد فقیهی‌پور
دکتر جواد فقیهی‌پور

دکتر جواد فقیهی‌پور

درباره مدرس جواد فقیهی‌پور (دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران) مدرس و مشاور شخصی و سازمانی متخصص حوزه رفتارشناسی، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی

مشاهده بیشتر

دوره آموزشی مدیریت زمان

دسته: , منتشر شده در 1403/04/30 0 نظر به روز شده در 1403/06/10
دکتر جواد فقیهی‌پور

آنچه در این صفحه می‌خوانید:

مدیریت زمان

زمان، کالایی است که همیشه خرج می‌کنید، ولی هرگز قادر به خرید واقعی آن نخواهید بود. نمی‌توانید آن را پس‌انداز کنید و هر روز صبح، تراز شما صفر می‌شود. با این حال، هر ثانیه حساب می‌شود؛ در مسابقات دو و میدانی، تفاوت بین برد و باخت کامل می‌تواند در دهم ثانیه باشد. اگرچه هرگز نمی‌توانید وقت بیشتری به دست بیاورید، اما با استفاده از استراتژی‌های مدیریت زمان می‌توانید زمان خود را به طور مؤثرتری سازمان‌دهی کنید تا فرصت‌هایی را برای استفاده از وقت اضافی در زندگی خود ایجاد نمایید. اگر این وقت اضافی را هوشمندانه استفاده کنید قطعاً می‌توانید کارهای شگفت‌انگیزی نظیر گسترش کار راهه خود، تعمیق روابطتان و داشتن فرصتی برای سرمایه‌گذاری در سرگرمی‌ها یا کارهای خیرخواهانه داشته باشید که می‌تواند زندگی شما و دیگران را تغییر دهد. همه این‌ها را می‌توان با سرمایه‌گذاری در مدیریت زمان به دست آورد.

انواع مهارت‌های مدیریت زمان

مدیریت زمان به معنای کار کردن کارآمد است و کارفرمایان در هر صنعت به دنبال کارکنانی هستند که بتوانند از زمان موجود در محل کار به صورت بهینه استفاده کنند. صرفه‌جویی در زمان باعث صرفه‌جویی در هزینه سازمان و افزایش درآمد می‌شود. مدیریت مؤثر زمان مستلزم آن است که کارکنان بار کاری خود را تحلیل کنند، اولویت‌ها را تعیین نمایند و تمرکز خود را بر روی بهره‌وری حفظ کنند.

رفرنس مطالب:

سرفصل دوره آموزشی مدیریت زمان

بخش اول: تعاریف و مفاهیم مدیریت زمان

  • نشانه‌های مدیریت زمان ضعیف
  • انواع مهارت‌های مدیریت زمان: 1- اولویت‌بندی؛ 2- برنامه زمان‌بندی؛ 3- مدیریت وظیفه؛ 4- مدیریت بار کاری؛ 5- تفویض اختیار
  • تکنیک‌های مدیریت زمان: 1- تحلیل پارتو (قانون 80/20)؛ 2- ماتریس آیزنهاور؛ 3- تکنیک بلوک‌بندی زمانی؛ 4- قانون پارکینسون؛ 5- تکنیک قورباغه را قورت بدهید؛ 6- تکنیک پومودورو؛ 7- روش «به انجام رساندن کارها»؛ 8- روش RPM؛ 9- تئوری پیکل جار
  • تمرینات مدیریت زمان: 1- برنامه زمان‌بندی خود را ثبت کنید؛ 2- یک فهرست تهیه کنید؛ 3- از یک فایل تیکلر استفاده کنید؛ 4- در آغاز هر روز 30 دقیقه به برنامه زمان‌بندی اختصاص دهید؛ 5- از اصل پارتو استفاده کنید؛ 6- برنامه زمان‌بندی وقفه‌ها را تهیه کنید؛ 7- مهم‌ترین وظایف خود را ابتدا انجام دهید؛ 8- ضرب‌الاجل‌ها را تعیین کنید؛ 9- تفویض اختیار را یاد بگیرید؛ 10- وظایف مشابه را دسته‌بندی نمایید؛ 11- از زمان انتظار به طور مؤثر استفاده کنید؛ 12- زمانی را برای تماس‌ها و ارتباطات در نظر بگیرید؛ 13- بلافاصله به ایمیل و تماس تلفنی پاسخ ندهید؛ 14- وظایف را به عادت تبدیل کنید؛ 15- زمان جلسات را به حداقل برسانید؛ 16- شروع زودهنگام داشته باشید؛ 17- از علائم «مزاحم نشوید» استفاده کنید؛ 18- رسانه‌های اجتماعی را مسدود کنید؛ 19- یاد بگیرید که «نه» بگویید؛ 20- از آخر هفته‌ها استفاده کنید؛ 21- مراقب خودتان باشید.

بخش دوم: مدیریت زمان در زندگی شخصی

راهکارهای مدیریت زمان در زندگی شخصی: 1- یک دفتر خاطرات زمانی داشته باشید؛ 3- مشخص کنید که چرا اهمال کاری می‌کنید؛ 4- فهرست تهیه کنید؛ 5- وظایف خود را برحسب اهمیت فهرست کنید؛ 6- ابتدا کارهای مهم را انجام دهید؛ 7- ضرب‌الاجل‌ها را تعیین کنید؛ 8- یادآوری‌ها را تنظیم کنید؛ 9- از یک تقویم استفاده کنید؛ 10- برای اوقات فراغت خود برنامه‌ریزی کنید؛ 11- چندین کار را به طور همزمان انجام ندهید؛ 12- در صورت امکان برخی از کارها را تفویض اختیار کنید؛ 13- از حواس‌پرتی‌ها اجتناب کنید؛ 14- تا حد امکان از وقفه‌ها اجتناب کنید؛ 15- استراحت‌ها و وقفه‌ها را زمان‌بندی کنید؛ 16- استراحت کنید؛ 17- به خودتان انگیزه بدهید؛ 18- از برنامه‌ریزی بیش از حد بپرهیزید؛ 19- برنامه زمان‌بندی خود را ارزیابی کنید؛ 20- محیط مناسب برای کار ایجاد کنید؛ 21- همیشه چند کار در ذهن خود داشته باشید؛ 22- تلفن خود را خاموش کنید؛ 23- مرورگرهای غیرضروری را ببندید؛ 24- شبکه‌های اجتماعی را مسدود کنید؛ 25- زمان‌هایی که دارای بیشترین بهره‌وری هستید را شناسایی کنید؛ 26- سعی کنید 30 دقیقه اول صبح را برای برنامه‌ریزی اختصاص دهید؛ 27- کارهای آخر هفته را حتماً انجام دهید؛ 28- به برنامه خواب خود پایبند باشید.

 

بخش سوم: مدیریت زمان در محیط کار

راهکارهای مدیریت زمان در محیط کار:  الف- راهکارهای مدیریت زمان خود (روش ۱: فهرست کارهای روزانه خود را تهیه کنید؛ روش 2: ماتریس فوری و مهم)؛ ب- راهکارهای مدیریت زمان کارکنان (1- زمان لازم برای انجام هر کار را تخمین بزنید؛ 2- پروژه‌های بزرگ‌تر را به بخش‌های کوچک با تاریخ‌های مقرر تقسیم کنید؛ 3- وظایف سنگین را زمانی تنظیم کنید که کارکنان بیشترین انرژی را داشته باشند؛ 4- کارهایی که نیاز به تفکر زیادی ندارند را خودکار کنید؛ 5- فرایندها و رویه‌ها را برای کارایی بیشتر ساده‌سازی کنید؛ 6- جلسات منظمی را برای بحث در مورد مشکلات برنامه زمان‌بندی برگزار کنید؛ 7- فضای ذخیره‌سازی کافی برای پرونده‌ها و سایر مدارک را فراهم کنید؛ 8- یک مکان اختصاصی برای وسایل الکترونیکی ایجاد کنید؛ 9- کارکنان را تشویق کنید میز خود را هر روز تمیز کنند؛ 10- به کارکنان اجازه دهید فضای کاری خود را شخصی‌سازی کنند؛ 11- فضاهایی را طراحی کنید که کارکنان را به حرکت و جنبش ترغیب کند؛ 12- مرزهایی را برای جدا کردن فضاهای کار در خانه ایجاد کنید؛ 13- ابتدا فوری‌ترین کارها را اولویت‌بندی کرده و به اتمام برسانید؛ 14- در طول روز استراحت‌های کوتاهی را در نظر بگیرید؛ 15- دستورالعمل‌های روشنی برای پاسخگویی به تماس‌های تلفنی و ایمیل‌ها تعیین کنید؛ 16- حواس‌پرتی را در طول روز کاری به حداقل برسانید؛ 17- از نرم‌افزار مدیریت زمان برای رصد زمان کارکنان استفاده کنید.

یادآور می‌شود سرفصل‌های پیشنهادی فوق برای 16ساعت آموزشی (یعنی 2 روز 8 ساعته) تدوین گردیده است و در صورتی که تعداد ساعات آموزشی کاهش یابد، مطالب مهمتر و به صورت فشرده تدریس می‌گردد.

منابع محتوایی دوره آموزشی مدیریت زمان

محتوای ارائه شده در دوره مدیریت زمان بر اساس کتاب‌های زیر که توسط دکتر جواد فقیهی‌پور تألیف شده، ساختاربندی گردیده است:

نمونه اسلایدهای پاورپوینت دوره آموزشی مدیریت زمان

نمونه اسلایدهای پاورپوینت ارائه شده توسط دکتر جواد فقیهی‌پور در دوره آموزشی مدیریت زمان:

دکتر جواد فقیهی پور

مدت زمان دوره آموزشی مدیریت زمان

مدت زمان پیشنهادی برای اثربخشی بیشتر این دوره آموزشی بین 1 روز (8 ساعت) تا 2 روز (16 ساعت) می‌باشد. هر چند با توجه به محدودیت‌های سازمانی چه از لحاظ زمان و چه از لحاظ منابع مالی، می‌توان این دوره آموزشی را در تعداد ساعات کمتر و به صورت فشرده‌‌تری نیز برگزار نمود.

نمونه گواهینامه پایان دوره آموزشی مدیریت زمان

در پایان دوره آموزشی در صورت تمایل گواهینامه پایان دوره به فراگیران اهدا می‌گردد که نمونه‌ای از آن را در تصویر زیر مشاهده می‌نمایید.

دکتر جواد فقیهی‌پور

دوره‌های آموزشی برگزار شده با محوریت مدیریت زمان

برخی از دوره‌های آموزشی که با محوریت مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری توسط دکتر جواد فقیهی‌پور برگزار شده است را در ادامه مشاهده می‌نمایید. برای دیدن جزئیات مربوط به هر دوره روی آن کلیک کنید.

نیازسنجی آموزشی دوره

در راستای اثربخشی بیشتر این دوره آموزشی و جهت هماهنگی بیشتر در خصوص کمیت و کیفیت محتوای دوره آموزشی با توجه به تعداد و سطح فراگیران و همچنین اهداف آموزشی شرکت یا سازمان خود، می‌توانید قبل از برگزاری دوره طی یک جلسه تلفنی یا آنلاین با مدرس دوره (دکتر جواد فقیهی‌پور) تماس داشته باشید تا نیازسنجی دقیقی صورت گرفته و بدین ترتیب اثربخشی آموزشی در سطح بسیار بالاتری تحقق یابد.

جهت تهیه کتاب، آگاهی از شرایط دوره‌های آموزشی و هماهنگی جلسات مشاوره

در پیام‌رسان‌های واتساپ، تلگرام یا ایتا به شماره‌های زیر پیام بگذارید.

09104949253

09104949254

مقالات مرتبط با مدیریت زمان

برخی از مقالاتی که با محوریت مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری نگاشته شده است را در ادامه مشاهده می‌نمایید. برای مطالعه هر مطلب، روی آن کلیک کنید.

                                                                                               

اشتراک گذاری:
برچسب‌ها:

نظرات

نقد و بررسی‌ها

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوره آموزشی مدیریت زمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.