فهرست مطالب
فصل اول: تعاریف و مفاهیم فرسودگی |
مقدمه تعریف فرسودگی تفاوت خستگی شدید (اگزوژن) و فرسودگی تفاوت بین افسردگی و فرسودگی تفاوت استرس و فرسودگی عوامل خطر فرسودگی پیامدهای فرسودگی مراحل فرسودگی 1- مطالعه دانشگاه ایالتی وینونا 1-1- مرحله ماه عسل 1-2- آغازِ استرس 1-3- استرس مزمن 1-4- فرسودگی 1-5- فرسودگی همیشگی 2- مطالعه فرودنبرگر و نورث منابع و مأخذ فصل |
فصل دوم: علل و علائم فرسودگی |
علل بروز فرسودگی 1- عوامل مرتبط با کار 2- عوامل مرتبط با سبک زندگی 3- عوامل مرتبط با ویژگیهای شخصیتی علایم و نشانههای فرسودگی 1- دیدگاه بورگ کارتر 1-1- علایم خستگی شدید جسمی و هیجانی 1-2- علایم بدبینی و بیتفاوتی 1-3- علایم احساس ناکارآمدی و عدم موفقیت 2- دیدگاه ملیندا و همکارانش 2-1- علایم و نشانههای جسمی فرسودگی 2-2- علایم و نشانههای هیجانی فرسودگی 2-3- علایم و نشانههای رفتاری فرسودگی منابع و مأخذ فصل |
فصل سوم: راهکارهای پیشگیری و اجتناب از فرسودگی |
پیشگیری از فرسودگی 1- ورزش کنید 2- یک رژیم غذایی متعادل داشته باشید 3- عادتهای خواب خوب را تمرین کنید 4- کمک بخواهید اجتناب از فرسودگی شغلی 1- فعالیتهای اجتماعی منظمی را برنامهریزی کنید 2- یک برنامه تناسباندام را دنبال کنید 3- یک سرگرمی را دنبال کنید 4- داوطلب شوید 5- یک مانیفست بنویسید 6- کمک بخواهید 7- دیگران را بخندانید 8- یک لیست فرار بسازید 9- مراسم صبحگاهی را در آغوش بگیرید 10- دست از بهانهجویی بردارید 11- پاسخگو باشید پیشگیری از فرسودگی شغلی کارکنان 1- با کارکنان خود ارتباط برقرار کنید 2- موانع را از بین ببرید 3- اهداف و انتظارات واقعبینانه بیان کنید 4- یکپارچگی کار و زندگی سالم را تشویق کنید 5- به کارکنانتان استراحت بدهید منابع و مأخذ فصل |
فصل چهارم: راهکارهای مقابله با فرسودگی |
مقدمه رویکرد Three R چگونه با فرسودگی مقابله کنیم روش 1: شناسایی و تریتمنت فرسودگی 1- بدانید فرسودگی چه احساسی دارد 2- علایم ثانویه را بشناسید 3- مسئولیتهای شغلی خود را ارزیابی کنید 4- دفتر یادداشت روزانه استرس داشته باشید 5- با پزشک خود صحبت کنید روش 2: معنادار کردن اوقات فراغت 6- به تفریح بیشتر «بله» بگویید 7- زمانی را برای سرگرمیها اختصاص دهید 8- روی روابط اجتماعی خود سرمایهگذاری کنید 9- به تعامل با دیگران بپردازید 10- زمانی را برای هدفی که به آن اهمیت میدهید، اختصاص دهید روش 3: مراقبت از خود 11- استراحتهای ذهنی کوتاهی داشته باشید 12- درست غذا بخورید 13- به اندازه کافی بخوابید 14- برای رفع استرس ورزش کنید 15- برای یک مرخصی برنامهریزی کنید 16- خارج از محل کار معاشرت کنید روش 4: جلوگیری از عود فرسودگی 17- علایم هشداردهنده را بشناسید 18- مراقب استراتژیهای مقابلهای خود باشید 19- به گفتگوی درونی منفی خود توجه کنید روش 5: مدیریت استرس کاری 20- برای استراحت در طول روز کاری خود برنامهریزی کنید 21- برای کاهش استرس از تکنیکهای آرامیدگی استفاده کنید روش 6: توسعه رویههای کاری سالم 22- دیدگاه خود را در مورد کار، مجدداً تنظیم کنید 23- اولویتهای خود را مجدد ارزیابی کنید 24- زبان خود را در مورد کارتان تغییر دهید 25- یاد بگیرید چه زمانی «نه» بگویید 26- تفویض اختیار کنید 27- کاستیهای خود را بپذیرید 28- خود را به چالش بکشید روش 7: مقابله در محیط کار 29- با رئیس خود صحبت کنید 30- به مدیر واحد منابع انسانی مراجعه کنید 31- روابط با همسالان و کارکنان خود را مدیریت کنید 32- فرصتهای شغلی دیگری را در شرکت یا سازمانتان جستجو کنید 33- روال کاری خود را تغییر دهید 34- روی مسئولیتهای خود تمرکز کنید 35- به دنبال شغل جدید باشید راهکارهای مقابله با فرسودگی کارآفرینان 1- به مرخصی بروید 2- تعادل را فراموش کنید، هارمونی را پیدا کنید 3- نقطه شروع بحران خود را بشناسید 4- برای زمان آزاد خود برنامهریزی کنید 5- سفر کنید و محیط خود را تغییر دهید 6- اشتیاق خود را دنبال کنید 7- چرت بزنید 8- ورزش کنید 9- با ذهن آگاهی زندگی کنید 10- یک سرگرمی پیدا کنید 11- مدیتیشن روزانه انجام دهید منابع و مأخذ فصل |
منابع و مأخذ |
به این کتاب اینگونه استناد کنید:
استناد پایان متن: فقیهیپور، جواد و کشاورز، میثم و هلاکوئی، شبنم و عباسی، فائزه (1401)؛ مدیریت فرسودگی، تهران، انتشارات دارالفنون، چاپ اول.
استناد داخل متن: (فقیهیپور و همکاران، 1401)
هنوز بررسیای ثبت نشده است.