بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و ارزش‌های اخلاقی  در یک سازمان نظامی

56 بازدید
دکتر جواد فقیهی‌پور

بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و ارزش‌های اخلاقی در یک سازمان نظامی

شیرزاد علیپور

جواد فقیهی پور

سمیه فقیهی پور

چکیده:

هدف اصلی در پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی  و ارزش‌های اخلاقی در یک سازمان نظامی بود. داده‌های مورد نیاز از طریق پرسشنامه از بین 87 نفر از کارکنان یک سازمان نظامی در سطح استان تهران با استفاده از پرسشنامه ساختار سازمانی(پیچیدگی، رسمیت و تمرکز) و پرسشنامه ارزش‌های اخلاقی جمع‌آوری گردید. برابر نتایج حاصل شده از پژوهش حاضر، مقدار میانگین میزان رعایت ارزش‌های اخلاقی  برابر 287/6 گزارش گردید، که نشاندهنده بالا بودن میزان ارزش‌های اخلاقی در یک سازمان  نظامی می‌باشد. نتایج تحلیل همبستگی نشان داد که بین ابعاد ساختار سازمانی و میزان ارزش‌های اخلاقی رابطه‌ی مثبت و معنی‌دار (254/0= r) و بین مولفه‌های رسمیت و تمرکز با ارزش‌های اخلاقی کارکنان موصوف نیز رابطه‌ای مثبت و معنی‌دار حاصل گردید لیکن بین مولفه پیچیدگی و ارزش‌های اخلاقی کارکنان رابطه‌ی معناداری حاصل نگردید. نتایج حاکی از آن است که بین ابعاد رسمیت و تمرکز رابطه‌‌ی قوی، مثبت و معنی‌داری (336/0= r) وجود دارد. لیکن بین ابعاد رسمیت و تمرکز با پیچیدگی رابطه‌‌ی قوی، منفی و معنی‌داری وجود دارد. نتایج تحقیقات رابینز و همکارانش نشان داد که بین متغیر رسمیت و پیچیدگی در برخی از موارد رابطه مثبت و در برخی دیگر رابطه منفی وجود دارد. در پژوهش حاضر نیز بین دو متغیر موصوف رابطه منفی و معنی‌داری حاصل گردید. لذا در این قسمت، نتایج پژوهش در وفاق با نتایج پژوهش رابینز و همکارانش می‌باشد. همچنین نتایج تحقیقات آنان نشان داد که بین متغیر پیچیدگی و تمرکز رابطه‌ی منفی وجود دارد در این پژوهش نیز این رابطه به صورت منفی معنادار بود، که دقیقاً با نتایج تحقیقات رابینز نیز همراستا بود. نتایج رگرسیون خطی نیز نشان داد که ابعاد ساختار سازمانی، به تنهایی حدود  به 12% از کل واریانس متغیر ارزش‌های اخلاقی را تبیین می‌کند. نتایج نشانگر آن است که بین متغیر ارزش‌های اخلاقی با متغیر میزان سنوات خدمت و سطح تحصیلات رابطه‌‌ی قوی، مثبت و معنی‌داری وجود دارد.

 

واژگان کلیدی:

ارزش‌های اخلاقی، رسمیت، تمرکز، پیچیدگی، ساختار سازمانی، سازمان نظامی.

به این مقاله اینگونه استناد کنید:

استناد پایان متن:

علیپور، شیرزاد و فقیهی‌پور، جواد و فقیهی‌پور، سمیه (1392)؛ بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و ارزش های اخلاقی در یک سازمان نظامی، فصلنامه علمی ترویجی علوم و فنون نظامی، شماره 26.

استناد داخل متن:

علیپور و همکاران، 1392

آیا این مطلب را می پسندید؟
https://www.faghihipour.ir/?p=6237
اشتراک گذاری:
واتساپتوییترفیسبوکپینترستلینکدین
دکتر جواد فقیهی پور
مطالب بیشتر
برچسب ها:

نظرات

0 نظر در مورد بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و ارزش‌های اخلاقی  در یک سازمان نظامی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.