طراحی الگوی رابطه مبتنی بر نیاز بین کارکنان و سازمان با رویکردی کیفی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی)
طراحی الگوی رابطه مبتنی بر نیاز بین کارکنان و سازمان با رویکردی کیفی (مورد مطالعه:...
836 بازدید
1400/12/09
0
شناسایی عوامل موثر بر موفقیت شرکت‌های دانش‌بنیان مستقر در مراکز رشد (مورد مطالعه: مرکز رشد سازمان پژوهشهای علمی صنعتی ایران)
شناسایی عوامل موثر بر موفقیت شرکت‌های دانش‌بنیان مستقر در مراکز رشد (مورد مطالعه: مرکز رشد...
1119 بازدید
1400/12/09
0
بررسی عوامل موثر بر نهادینه‌سازی انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین
بررسی عوامل موثر بر نهادینه‌سازی انضباط سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی امین دکتر محمدحسین عباس‌نژاد...
788 بازدید
1400/12/09
0
ارایه الگوی پیشایندهای انضباط سازمانی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد (مورد مطالعه: دانشگاه علوم انتظامی امین)
ارایه الگوی پیشایندهای انضباط سازمانی مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد (مورد مطالعه: دانشگاه علوم انتظامی امین)...
716 بازدید
1400/12/09
0
شناسایی ابزارهای تنبیه کارکنان با رویکرد مدیریت بین‌نسلی در سازمان تأمین اجتماعی
شناسایی ابزارهای تنبیه کارکنان با رویکرد مدیریت بین‌نسلی در سازمان تأمین اجتماعی دکتر نوش‌آفرین چترچی...
584 بازدید
1400/12/09
0